Vakbond CNV: schenk belastingvrij aandelen aan personeel
Vakbond CNV wil dat werkgevers jaarlijks belastingvrij voor een bedrag van tweeduizend euro aan aandelen kunnen schenken aan werknemers, om hen te helpen met de hoge inflatie, maar ook voor bijvoorbeeld behoud van personeel. CNV roept de overheid op dit snel fiscaal te regelen.
Als werknemers zelf ook meer terugzien van de stijgende bedrijfswinsten, bedaart de ophef rond de extra 'winstflatie' (ook ‘graaiflatie’ genoemd) van bedrijven, stelt de vakbond in het FD. Volgens CNV-voorzitter Piet Fortuin krijgen werknemers “een steeds kleiner deel van de koek" en groeit daarmee de vermogenskloof.
CNV wil dat werkgevers hun personeel jaarlijks tot tweeduizend euro per persoon aan aandelen belastingvrij kunnen schenken. "Het kabinet moet niet boven op de schatkist blijven zitten, maar ook denken aan het werknemersbelang", stelt Fortuin in het FD.
Dat werknemers die aandelen krijgen nu meteen moeten betalen aan de fiscus is een sta-in-de-weg voor werkgevers om aandelen toe te kennen aan medewerkers in de lagere loonschalen, meent hij. "Terwijl juist zij dit geld hard nodig hebben." In Nederland kennen relatief weinig bedrijven een vorm van financiële werknemersparticipatie, stelt de vakbond op basis van een analyse.
'Interessant voorstel'
Ondernemersverenigingen VNO-NCW en MKB-Nederland noemen het CNV-plan in de krant een "interessant voorstel, waarover we graag verder praten”. Wat die organisaties betreft zou het ook om andere vormen van belastingvrij belonen kunnen gaan, dus niet alleen bedrijfsaandelen. “Ook in andere gevallen zou het goed zijn als mensen netto meer overhouden van wat zij bruto buiten het contractloon om van hun werkgever krijgen.”
Het FD noemt de timing van het voorstel van CNV “frappant”. Mede door de vermeende 'graaiflatie' van bedrijven vragen de vakbonden nu bij cao-onderhandelingen veelal loonsverhogingen van zo’n tien procent of nog meer, wat zou kunnen leiden tot een loon-prijsspiraal.
CNV-voorzitter Fortuin benadrukt tegenover de krant dat het voorstel voor werknemersaandelen los staat van die looneisen. “Werknemers hebben nog heel wat in te halen”, meent hij.
Bron: FD
Gerelateerd
Winsten bedrijven groeien twee keer zo hard als lonen
De winst voor belasting van bedrijven is in 2023 met 11 procent gestegen. Daarmee groeide de winst twee keer zo hard als de personeelskosten, die met slechts 5 procent...
Vrouwen verdienen minder bij acht op tien populairste beroepen
Bij acht van de tien meest voorkomende beroepen verdienen vrouwen minder geld dan mannen. Hoe groot de loonkloof is, verschilt per beroep. Zo verdienen vrouwelijke...
Twee derde van de werknemers wil dit jaar een betere werk-privébalans
Salarissen zullen in 2024 maar minimaal stijgen. Daarom moeten werkgevers het vooral hebben van secundaire arbeidsvoorwaarden bij het werven en behouden van medewerkers....
Allerrijksten werden dit jaar 1.500 miljard dollar rijker
De allerrijksten ter wereld zijn dit jaar 1.500 miljard dollar rijker geworden. In 2022 verloren ze gezamenlijk nog zo'n 1.400 miljard dollar.
FD: Verschillen tussen vast en interim-werk worden steeds kleiner
Interim en vast werk groeien steeds meer naar elkaar toe. Interim-opdrachten duren steeds langer, terwijl een interim-manager nog nauwelijks meer verdient dan een...