BDO biedt Amerikaanse werknemers aandelen aan
BDO USA wil de ruim tienduizend eigen Amerikaanse werknemers de kans geven om een belang te verwerven in de accountants- en adviesorganisatie. Dat is een primeur voor de top van de accountantssector.
De 860 partners van de Amerikaanse memberfirm van BDO stemden recent in met een plan voor aandelenbezit voor het eigen personeel, zo heeft BDO aan persbureau Bloomberg bevestigd. Het management heeft de details van het plan op 14 augustus gedeeld met de medewerkers. Het aandelenbezit moet bijdragen aan de verbondenheid van werknemers met BDO.
Partners en medewerkers kunnen aandelen verzamelen op basis van hun beloning en hoe lang ze aan de organisatie verbonden blijven. Wayne Berson, ceo van BDO in de VS, noemt het een "belangrijke meerwaarde" voor mensen die bij BDO werken. Hij ziet het aandelenprogramma als een manier om te kunnen concurreren bij het binnenhalen van nieuw toptalent en om toppers te behouden. "Iedereen kan meegroeien met het bedrijf. Zolang ze bij ons zijn, delen ze in de successen."
Nieuwe structuur
In juli heeft de Amerikaanse BDO-organisatie de eerdere partnerstructuur omgezet naar een corporation, om ruimte te maken voor het accepteren van vreemd kapitaal. De nieuwe bedrijfsstructuur maakt het voor BDO USA makkelijker om groei te financieren.
Ook is er meer ruimte om topprofessionals aan te trekken of te behouden door het bieden van een passende beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort ook de mogelijkheid om een klein belang in het bedrijf te verwerven, zonder jaren te moeten wachten op een partnerschap.
BDO heeft een trust opgericht, die een belang krijgt van ruim veertig procent in de Amerikaanse organisatie, als in september van dit jaar een nieuw pensioenplan van kracht wordt. Uiteindelijk moet de trust het volledige eigendom van BDO USA verwerven, aldus Berson.
Onder meer om aandelen van de huidige partners over te nemen, gebruikt BDO in de VS voor circa 1,3 miljard dollar aan krediet via Apollo Capital Solutions, zo meldt Bloomberg.
Gerelateerd
Volgens ceo van Baker Tilly Nederland geldt bij private equity soms 'onbekend maakt onbemind'
Ronald Hoeksel, ceo van Baker Tilly Nederland, vindt dat de vrees voor het in zee gaan met private investeerders in de accountancy niet altijd terecht is. Hij gaat...
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Volgens Bartjens leunen Deloitte en KPMG het meest op het klassieke partnermodel
Momenteel is er de nodige discussie over de houdbaarheid van het klassieke piramidemodel van grote advocaten- en accountantskantoren. Bartjens, de rekenmeester van...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
