Belastingdienst slaagt in opvangen personeelsuitstroom
Het lukt de Belastingdienst goed om de verwachte uitstroom van medewerkers op te vangen. Het wervingsdoel voor 2024 van 3.250 fte wordt ruim gehaald en ook voor komende jaren is er perspectief om de verwachte uitstroom van 11.500 fte tot 2028 op te vangen.
Dat schrijft staatssecretaris Van Oostenbruggen (Fiscaliteit & Belastingdienst) in een Kamerbrief over de Meerjarenstrategie en het Jaarplan 2025 van de Belastingdienst.
Naast werving wordt er ook werk gemaakt van behoud en vakmanschap van medewerkers en het vergroten van het werkplezier, bijvoorbeeld door te zorgen dat ervaren collega's aan de slag kunnen als opleider van jong talent. Daarmee is de Belastingdienst volgens arbeidsonderzoeken één van de meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland.
Koers vasthouden
"De Belastingdienst staat er veel beter voor dan enkele jaren geleden", aldus Van Oostenbruggen. "Dat is ook mijn politieke boodschap: we mogen dat vaker erkennen en moeten deze koers samen vasthouden. Daarmee zorgen we dat we makkelijker beleid in kunnen passen en op termijn een nieuw belastingstelsel door kunnen voeren."
De Belastingdienst is bezig met een meerjarig traject om zich klaar te maken voor de toekomst, onder meer op het gebied van ICT en personeel. Zo is het nieuwe systeem voor de motorrijtuigenbelasting dit jaar opgeleverd en wordt het oude systeem voor de inkomensheffing (Cool:Gen) verder uitgefaseerd.
Fiscalisten
Naast de behaalde wervingsdoelstellingen is dit jaar een beroepsopleiding voor startende fiscalisten bij de Belastingdienst gestart; een tweejarig postacademisch traject waarbij starters opgeleid worden voor specialistisch fiscaal werk. Dat is nodig, omdat de verwachting is dat er in 2028 ongeveer dertig procent minder fiscalisten afstuderen dan nu, zo stelt de dienst.
Ook zijn medewerkers van de Belastingdienst positiever over de organisatie als werkgever en raden werken bij de dienst vaker aan anderen aan.
Gerelateerd
Eén op de acht werkenden wil loon ook wel in crypto betaald krijgen
Twaalf procent van de werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in cryptogeld. Onder mannen is dat zelfs een zesde.
Nederland moet meer handelen met jonge, groeiende landen
Nederland moet zich richten op landen waar in de toekomst veel mensen wonen van werkende leeftijd. Dat vindt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
Verzuim op de werkvloer gestegen naar 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in oktober gestegen naar 5 procent, vergeleken met 4,7 procent in september.
Werkloosheid blijft stabiel op 4 procent in oktober
De werkloosheid is in oktober onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder. Net als in september zat 4 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk....
Bedrijven moeten door krappe arbeidsmarkt meer inzetten op technologie
De arbeidsmarktkrapte blijft een structurele uitdaging, vooral in sectoren met veel vakmensen, zoals de techniek, zorg en ICT. Ondanks allerlei inspanningen om personeel...