Advocaat noemt ontslag medewerkers KPMG rondom examenfraude 'willekeur'
Dat een aantal medewerkers van KPMG is ontslagen vanwege de betrokkenheid bij examenfraude, is volgens arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma een te zware sanctie. In zijn optiek zijn die medewerkers slachtoffer van "willekeur".
Dat stelt de advocaat tegenover het FD. KPMG heeft na het interne onderzoek naar het delen van (antwoorden van) toetsingen "een handvol" medewerkers ontslagen, hoewel er gedurende minstens vijf jaar ieder jaar zo'n honderd medewerkers bij betrokken waren. Draaisma noemt dat "willekeur". Hij stond zelf een ontslagen consultant van KPMG bij in diens conflict over zijn ontslag, aldus het FD.
De analyse van Draaisma, medeoprichter van Palthe Oberman Advocaten, is ook bedoeld als signaal aan andere accountantskantoren waar nog onderzoeken lopen naar mogelijke examenfraude. In zijn optiek is de arbeidsrechtelijke kant van de zaak "onderbelicht". Hij denkt dat KPMG een voorbeeld heeft willen stellen door een aantal mensen te ontslaan, maar die medewerkers ervaren dat als "disproportioneel".
Cultuur
KPMG stelt in een reactie naar het FD dat het delen van antwoorden een integriteitsschending en een schending van het kantoorbeleid was en is. "KPMG heeft de betrokken medewerkers, ongeacht functie of functieniveau, gesanctioneerd op basis van het bestaande sanctiebeleid."
Draaisma stelt echter dat er sprake was van een cultuur binnen KPMG, iets wat ook blijkt uit het boetebesluit van de Amerikaanse toezichthouder PCAOB. Die stelt dat een "verkeerde toon aan de top zorgde voor een diepgaand probleem met de cultuur van het bedrijf".
Draaisma heeft zijn betoog ook op schrift gezet; dat artikel is op Accountant.nl te lezen.
Gerelateerd
EY in de VS ontslaat medewerkers die meerdere online trainingen tegelijk volgden
EY heeft in de VS recent tientallen medewerkers ontslagen, wegens onethisch gedrag bij online trainingen. Tijdens een speciale bijscholingsweek bleken sommige medewerkers...
NBA informeert ook reguliere vergunninghouders over criteria examenfraude
In een nieuwe brief, gericht aan alle accountantskantoren met een reguliere AFM-vergunning en meer dan drie accountants, geeft de NBA aan wat die kantoren kunnen...
Jaarcijfers PwC: 4,5 procent omzetgroei, erkenning van examenfraude
PwC Nederland heeft de jaarcijfers gepresenteerd, evenals het Transparantieverslag. De organisatie is in het verslagjaar 2023/2024 met 4,5 procent gegroeid. Een...
NBA-voorzitter: 'Ik wil geen heksenjacht'
De NBA heeft onlangs een nieuwe brief gestuurd aan de zes oob-accountantsorganisaties over de examenfraude. Accountant.nl spreekt daarover met NBA-voorzitter Kris...
Vertrekkend EY-topman Davidson: EY nam al eerder maatregelen tegen examenfraude
EY heeft de afgelopen jaren al maatregelen genomen tegen examenfraude, nog voordat toezichthouder AFM eind 2022 vroeg om een onderzoek. Dat maakt het lastiger om...