Winsten stegen harder dan lonen ondanks corona en energiecrisis
De winsten van bedrijven zijn de afgelopen jaren harder gestegen dan de lonen, ondanks zware schokken door corona en de gestegen energieprijzen na de Russische invasie in Oekraïne. Tussen 2019 en 2023 groeiden de winsten met 32 procent en de beloning van werknemers met 24 procent.
Die cijfers zijn niet gecorrigeerd voor prijsveranderingen. De beloning van werknemers nam toe omdat de lonen hoger werden en er meer banen bijkwamen. Dat kwam door de sterke economische groei in 2021 en 2022 en de krapte op de arbeidsmarkt, becijfert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Subsidies
Tegelijk zorgde de economische groei van de afgelopen jaren ervoor dat de winsten van bedrijven omhoog gingen, waarbij bedrijven in de financiële sector zoals banken niet zijn meegenomen door het CBS. De hoge winsten werden onder andere bereikt door de subsidies die deel uitmaakten van de steunmaatregelen in de coronaperiode.
Hogere winsten betekenen niet automatisch een hogere winstgevendheid, want ze kunnen ook komen door meer productie, merkt het statistiekbureau op. Maar een veelgebruikte indicator voor winstgevendheid was in 2022 op het hoogste niveau sinds 1995, het eerste jaar waarvan dit cijfer bekend is. In 2023 nam de winstgevendheid iets af, maar was die nog steeds op een historisch hoog niveau.
Bestaanszekerheid
Vakbond FNV klaagt al langer dat de winsten hard stijgen en de lonen achterblijven. "Terwijl gezinnen zich dagelijks zorgen maken over hun rekeningen en bestaanszekerheid, zijn bedrijven steeds grotere winsten aan het binnen harken", zei FNV-bestuurslid Petra Bolster eerder dit jaar nog.
Het CBS rekende ook uit hoeveel het totale beschikbare inkomen van huishoudens steeg tussen 2019 en 2023. Het gaat dan om de lonen plus andere vormen van inkomen zoals pensioenen, uitkeringen en inkomen uit vermogen. Gecorrigeerd voor prijsstijgingen nam dat in de hele periode toe met 5,4 procent.
In dezelfde periode groeide de Nederlandse bevolking ook, met name door (arbeids)migratie. In 2023 was het gemiddeld beschikbaar inkomen per inwoner 2,2 procent groter dan in 2019, meldt het CBS. Daarbij kunnen grote verschillen zijn tussen bevolkingsgroepen. Het CBS stelt dat huishoudens met een lager inkomen er meer op vooruitgingen dan huishoudens met een hoger inkomen.
Bron: ANP
Gerelateerd
Mediaan salaris in mkb stijgt flink in eerste kwartaal 2026
Het mediaan salaris in het Nederlandse mkb is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op € 3.612, een stijging van 3,2 procent ten opzichte van het vorige kwartaal....
Recordbedrag aan bonussen op Wall Street in 2025
Zakenbanken en investerings- en beleggingsmaatschappijen op Wall Street hebben vorig jaar een recordbedrag van in totaal 49,2 miljard dollar, omgerekend 42,7 miljard...
Vier op de tien werkenden hebben geen idee wat een collega verdient
Ondanks groeiende transparantie op de werkvloer, blijft het salaris van directe collega's voor een groot deel van werkend Nederland een mysterie. Bijna vier op de...
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
Eerste loonstrook van het jaar toont verschillen tussen sectoren
Met de uitbetaling van de eerste lonen van 2026 worden verschillen tussen sectoren zichtbaar, zowel rondom het nettoloon van werknemers als de loonkosten voor werkgevers....
