Qconcepts onderzoekt nu werkgeluk onder audit professionals in rustig seizoen
Qconcepts doet met een nieuwe editie van de 'Audit Happiness Barometer' wederom onderzoek naar het werkgeluk onder audit professionals. Nu wordt dat gemeten buiten het busy season.
Met het nieuwe onderzoek wil Qconcepts de input van audit professionals in het rustige seizoen vergelijken met de eerdere resultaten uit het busy season in de eerste helft van 2025. Aan de eerste peiling deden ruim tweehonderd audit professionals mee, die hun happiness tijdens busy season beoordeelden met een 7,0.
Het meest blij werd men van het eigen team (7,9), het minst van de werk-privé balans (6,3). Een opvallende uitkomst was ook: hoe langer een audit professional bij dezelfde werkgever werkt, hoe lager het werkgeluk wordt beoordeeld.
Sectorbreed
Qconcepts meet intern al jaren het werkgeluk van de eigen medewerkers via een happiness barometer. Door de meting ook buiten de eigen organisatie in te zetten wordt werkgeluk sectorbreed bespreekbaar, zo stelt het kantoor.
Deelnemen aan de nieuwe editie van het onderzoek kan door het invullen van een vragenlijst op de website van Qconcepts. Dat duurt ongeveer vijf minuten en is anoniem.
Naast de Audit Happiness Barometer doet het kantoor ook jaarlijks onderzoek naar arbeidsvoorwaarden van audit professionals, zoals eerder dit jaar. Een volgend onderzoek naar arbeidsvoorwaarden start in het voorjaar van 2026.
Gerelateerd
Beste accountant, je ondernemerschap wordt nu echt getest
De markt waarin iedereen won, omdat er genoeg werk was voor iedereen, verandert langzaam in een markt waarin ook verliezers ontstaan, waarschuwt Hakan Koçak.
ABN Amro start toetredingsfinanciering voor jonge accountants
ABN Amro breidt haar dienstverlening voor advocaten, accountants en notarissen uit met toetredingsfinanciering voor jonge professionals. Daarmee wordt het mogelijk...
'Cultuurmatching moet uitstroom accountants verlagen'
Door cultuurmatching een vaste plek te geven in het aannameproces kan vroege uitstroom van werknemers bij accountantskantoren teruggedrongen worden.
FT: Big four bieden inmiddels meer vacatures aan voor AI-specialisten dan voor accountants
De vier grootste accountantskantoren plaatsten vorig jaar meer vacatures voor AI-specialisten dan voor accountants, meldt de Financial Times. Het is een indicatie...
Ook bij inzet van Servische collega's blijven Nederlandse accountants verantwoordelijk
Het FD schrijft over de inzet van Servische accountantsteams voor Nederlandse accountantskantoren. De teams op de Balkan helpen om personeelstekorten op te vangen...