Qconcepts onderzoekt nu werkgeluk onder audit professionals in rustig seizoen
Qconcepts doet met een nieuwe editie van de 'Audit Happiness Barometer' wederom onderzoek naar het werkgeluk onder audit professionals. Nu wordt dat gemeten buiten het busy season.
Met het nieuwe onderzoek wil Qconcepts de input van audit professionals in het rustige seizoen vergelijken met de eerdere resultaten uit het busy season in de eerste helft van 2025. Aan de eerste peiling deden ruim tweehonderd audit professionals mee, die hun happiness tijdens busy season beoordeelden met een 7,0.
Het meest blij werd men van het eigen team (7,9), het minst van de werk-privé balans (6,3). Een opvallende uitkomst was ook: hoe langer een audit professional bij dezelfde werkgever werkt, hoe lager het werkgeluk wordt beoordeeld.
Sectorbreed
Qconcepts meet intern al jaren het werkgeluk van de eigen medewerkers via een happiness barometer. Door de meting ook buiten de eigen organisatie in te zetten wordt werkgeluk sectorbreed bespreekbaar, zo stelt het kantoor.
Deelnemen aan de nieuwe editie van het onderzoek kan door het invullen van een vragenlijst op de website van Qconcepts. Dat duurt ongeveer vijf minuten en is anoniem.
Naast de Audit Happiness Barometer doet het kantoor ook jaarlijks onderzoek naar arbeidsvoorwaarden van audit professionals, zoals eerder dit jaar. Een volgend onderzoek naar arbeidsvoorwaarden start in het voorjaar van 2026.
Gerelateerd
Vallei zoekt jonge accountants die gaan voor 'kwaliteit op volle snelheid'
Als middelgroot accountantskantoor op zoek naar jong talent moet je opvallen tussen de concurrentie. Met de organisatie van een Vallei Grand Prix op circuit Zandvoort...
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...