Nieuws 22 mei 2025

Aaff werft ook personeel in Bosnië

Vanwege de krappe Nederlandse arbeidsmarkt brengt aaff, het fusiekantoor van Alfa en ABAB, ook werk naar Bosnië en Herzegovina. Inmiddels werken er in Sarajevo 25 medewerkers voor het accountantskantoor. Dat moeten er volgend jaar honderd worden.

Bestuursvoorzitter Fou-Khan Tsang van aaff geeft in het FD een inkijkje in het besluit om werk uit te besteden naar Sarajevo, via detacheerder Becky.works. "Als we dit niet doen, zouden we tegen sommige klanten moeten zeggen dat er geen plek meer voor hen is", stelt hij.

In Nederland staan er bij aaff zo'n driehonderd vacatures open, op een totaal personeelsbestand van circa tweeduizend mensen. "Door het tekort op de Nederlandse arbeidsmarkt kunnen we niet zo hard groeien als we zouden willen, dat is duidelijk", zegt Tsang tegen het FD.

Volgens aaff-bestuurslid Linda Sas telt Sarajevo vijf hogescholen en universiteiten die accountants opleiden. "Die willen dolgraag voor westerse bedrijven werken", meent zij. Volgens Sas vinden medewerkers in Nederland de inzet van personeel elders "spannend" en zijn sommigen bang dat hun eigen positie onder druk komt te staan of dat ze vervangen worden.

Vacatures opeten

Ook is er zorg dat nieuwe medewerkers in Nederland minder makkelijk in te werken zijn, omdat het eenvoudiger werk wordt uitbesteed. "Maar daar is een oplossing voor te vinden, bijvoorbeeld in een digitale omgeving waarin dat type werk alsnog geoefend kan worden."

Tsang stelt dat inzet van mensen in Sarajevo geen banen zal kosten, "maar onvervulbare vacatures opeten". Uit een pilot bleek dat de kwaliteit van het werk er niet minder van wordt.

Aaff is inmiddels kritischer bij het aannemen van nieuwe cliënten, waar een model voor is ontwikkeld: 'FRIS', wat staat voor Fun, Risk, Income en Strategy. "In de afgelopen jaren is Fun steeds belangrijker geworden. Waar eerder vooral Income de doorslag gaf, weegt nu zwaarder mee of het werk voldoening geeft. We hopen op die manier mensen te behouden op de schaarse arbeidsmarkt", aldus Tsang.

Salaris lager

De salarissen van accountants in Sarajevo liggen zo'n 35 procent lager dan hier, maar dat verschil gaat deels op aan de begeleiding door Becky. Kunstmatige intelligentie (AI) is volgens Tsang nog niet de oplossing voor de krappe arbeidsmarkt. "Het arbeidsmarktprobleem in Nederland is echt nog niet voorbij."

Naast Sarajevo, waar vooral samenstelwerk wordt gedaan, kijkt aaff ook naar Zuid-Afrika voor auditwerk. "Of dat betekent dat we mensen laten overkomen, zoals andere kantoren doen, of daar een hub opzetten, dat weten we nog niet", aldus Tsang in het FD.

• FD: Aaff verlaagt werkdruk met Bosnische accountants: 'Het was dat of klanten verliezen'