Amerikaans PwC ontslaat 1.500 mensen
De Amerikaanse PwC-organisatie ontslaat zo'n 1.500 werknemers, als onderdeel van een bezuinigingsronde. Oorzaak is onder meer het lage personeelsverloop.
Het gaat om ongeveer twee procent van de 75.000 medewerkers van PwC US en raakt met name de auditpraktijk en de fiscale adviestak, zo meldt de Britse zakenkrant Financial Times. Aan de ontslagronde ging een maandenlang intern traject vooraf, waarbij al honderden medewerkers werden overgeplaatst naar beter renderende afdelingen.
Laag verloop
Volgens PwC zijn de ontslagen onvermijdelijk, door het al jaren historisch lage verloop van mensen binnen de Amerikaanse organisatie. De betrokken medewerkers zijn online op de hoogte gebracht van het slechte nieuws en waren volgens de berichtgeving van de FT vaak "volledig verrast" door het ontslag.
Het gaat om de tweede ontslagronde in een jaar tijd, nadat in september 2024 al 1800 banen werden geschrapt bij de products and technology group van PwC in de VS. PwC heeft vanwege het lage personeelsverloop ook de werving van nieuwe medewerkers op universiteiten op een lager pitje gezet.
Rebranding
De ontslagronde komt op een lastig moment voor PwC, dat net is gestart met een nieuwe internationale marketingcampagne en een kostbare rebranding-operatie. Het nieuwe PwC-logo is daarbij ook zichtbaar via sponsoring van de Formule 1.
Een en ander zorgt voor de nodige kritiek op de organisatie, meldt onder meer de Britse krant The Telegraph. De subtiele huisstijlverandering is volgens critici "zinloos" en "geldverspilling".
Voorzichtiger
Ook andere grote accountants- en adviesorganisaties zijn inmiddels voorzichtiger met het aannemen van nieuwe medewerkers, aldus de FT.
Volgens de krant heeft Deloitte recent ontslagen in de adviespraktijk aangekondigd en ontsloeg KPGM eind vorig jaar al enkele honderden medewerkers, eveneens vanwege een aanhoudend laag personeelsverloop.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
