NBA presenteert nieuwe reeks video-interviews met drie generaties accountants
De NBA presenteert een serie video-interviews onder de titel 'Gedreven'. Hierin vertellen drie generaties accountants over hun carrière-ambities, hun persoonlijke ontwikkeling en over samenwerking in de praktijk.
De videoserie 'Gedreven' probeert de gesprekken over beroepscultuur te verdiepen en accountants te inspireren met praktijkervaringen, aldus de NBA. In de serie, die uit drie afleveringen bestaat, interviewt dagvoorzitter en presentatrice Pauline de Wilde per keer zes accountants van diverse accountantskantoren, met uiteenlopende ervaringen.
Elk van de geïnterviewde accountants vertegenwoordigt een generatie in het beroep. Het gaat om junioren met drie tot vijf jaar werkervaring, gevorderde accountants die tien tot vijftien jaar in het vak actief zijn en senior accountants die partner zijn, of directielid in hun accountantsorganisatie.
Ambitie
In de eerste aflevering staat het thema ‘ambitie’ centraal. De geïnterviewden vertellen over hun kijk op het partnertraject en het werken voor een groot, middelgroot of kleiner accountantskantoor.
Ook spreken ze over de dwingendheid van het carrièrepad, hoe zij omgaan met werkdruk en het omgaan met de uitdagingen gedurende hun loopbaan. De gesprekken als geheel vormen een inkijkje in wat er bij de loopbaan van een accountant komt kijken.
Deelnemers
De eerste uitzending van de videoreeks is vanaf 9 mei via de website van de NBA te zien.
In de serie worden de volgende accountants geïnterviewd: Bram Norder (controleleider KRC Van Elderen), Mosa Almansour (senior staff audit EY), Anne Kock (senior associate KPMG), Lidwien Snijders (audit director Deloitte), Anja Bast-den Hollander (directeur vaktechniek Flynth), Johan Berkouwer (directeur strategie en communicatie Van Ree), Muddasser Hameed (senior manager Qconcepts), Jelle Steenhuis (partner audit & assurance Newtone) en Mariska van de Luur (head of assurance en lid raad van bestuur van KPMG).
In totaal presentert de nieuwe serie dus interviews met negen verschillende accountants; per aflevering komen er telkens zes aan het woord.
Impactdebat
Fragmenten uit de eerste afleveringen van 'Gedreven' worden op vrijdag 9 mei vertoond tijdens een door de NBA in Hoofddorp georganiseerd impactdebat ‘Pak je ruimte’, over leiding geven en leiding nemen. Dat debat is opgezet in samenwerking met de nest accountants academie.
De interviewreeks 'Gedreven' maakt, net als de vorige videoserie 'Getekend', deel uit van het programma Beroepscultuur van de NBA. Dat programma beoogt een eenduidige visie op de toekomstbestendige beroepscultuur te formuleren en te stimuleren bij accountantskantoren en accountants.
Gerelateerd
Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans
Een vergelijking tussen big four- en niet-big four-kantoren laat zien dat het onderscheid vooral zit in werkdruk en planning enerzijds en ontwikkelingsstructuren...
Ze verlaten niet het vak, maar jouw kantoor
Wie wil weten wat er schort aan de cultuur van gevestigde kantoren, hoeft alleen maar te kijken naar accountants die vertrekken om voor zichzelf te beginnen, aldus...
Administratiekantoren moeten door personeelstekort steeds vaker werk uitbesteden
Uitbesteding wordt voor administratie- en belastingadvieskantoren steeds vaker een oplossing om de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt op te vangen. Personeelstekort...
Gen Z is niet het probleem, de imagokloof in de accountancy wel
De discussie over het tekort aan jong talent wordt vaak teruggebracht tot een probleem van de jeugd zelf. Gen Z zou minder loyaal zijn, minder willen werken en te...
FD: Jonge accountants beginnen voor zichzelf
Het aantal accountantskantoren met een AFM-vergunning voor het mogen verrichten van wettelijke controles is vorig jaar iets gestegen. Jonge accountants beginnen...