Arbeidsinspectie: fors meer dodelijke ongelukken op werk
In de eerste helft van 2025 zijn al veertig werkgerelateerde dodelijke ongevallen gemeld in Nederland. Dat is bijna net zoveel als in heel 2024. De Arbeidsinspectie spreekt van een zorgwekkende toename.
In heel 2024 werden er 52 dodelijke slachtoffers genoteerd. Rob Paumen, hoofd Arbeidsomstandigheden bij de inspectie, zegt tegen de NOS dat de ontwikkeling "zorgwekkend en moeilijk verklaarbaar" is, zeker gezien de eerdere stabilisatie in het aantal slachtoffers.
De stijging staat haaks op het kabinetsdoel om in 2040 nul doden door slechte arbeidsomstandigheden te hebben. Ook het aantal ernstig gewonden steeg: van 2.400 in 2023 naar 3.200 in 2024. Volgens Paumen hangt dit deels samen met een toegenomen meldingsbereidheid onder werkgevers, hoewel 50 tot 70 procent van de ongevallen naar schatting nog altijd niet wordt gemeld, ondanks de wettelijke meldplicht.
Disproportioneel
De recente dodelijke slachtoffers bij een ongeval in de Rotterdamse Waalhaven – waar twee mensen omkwamen bij het lossen van stalen platen – vormden de aanleiding voor vragen van de NOS. De desbetreffende onderneming heeft nog geen uitspraken gedaan, in afwachting van een strafrechtelijk onderzoek.
Volgens vakcentrale FNV en de Stichting Arbeidsongevallen zijn bekende risicosectoren als de bouw, landbouw, industrie en transport disproportioneel vertegenwoordigd bij de fatale incidenten. Vooral arbeidsmigranten zijn vaker slachtoffer, mede door taalbarrières, beperkte inwerktrajecten en afhankelijke arbeidsrelaties.
Personeelstekorten
Daarnaast spelen personeelstekorten een rol: onder hoge tijdsdruk worden veiligheidsprocedures vaker overgeslagen, stelt de Stichting Arbeidsongevallen. Vooral kleine en middelgrote ondernemingen blijken kwetsbaar door gebrek aan kennis en middelen om structureel in veiligheid te investeren.
Paumen benadrukt tegen de NOS dat investeren in arbeidsveiligheid zich op termijn altijd uitbetaalt, doordat het leidt tot minder ongevallen, minder verzuim en lagere risico’s voor de bedrijfscontinuïteit.
Gerelateerd
Deloitte moet partner bijna twee ton betalen wegens onterechte beschuldiging
Deloitte heeft een partner van het kantoor ten onrechte geschorst en beschuldigd van het manipuleren van dossiers. De accountant vertrekt wel bij de organisatie,...
Wet in de maak waardoor ontslag na doorstart niet zomaar mag
Werknemers mogen niet meer zomaar worden ontslagen als hun bedrijf failliet gaat, als het aan staatssecretaris Teun Struycken (Rechtsbescherming) en minister Eddy...
Amerikaanse Deloitte-medewerkers mogen voortaan ook Lego en puzzels kopen op kosten van de zaak
De Amerikaanse Deloitte-organisatie biedt medewerkers een jaarlijkse 'welzijnsvergoeding' van maximaal duizend dollar, om bijvoorbeeld te besteden aan sportschoolbezoek....
UWV waarschuwt voor problemen rond opzeggen baan zieke werknemer
Het UWV slaat alarm over zieke werknemers die na overleg met hun werkgever hun baan opzeggen en daarna onbedoeld zonder uitkering komen te zitten. De uitkeringsinstantie...
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers naar Tweede Kamer
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige...