Raad van State kritisch over wetsvoorstel baanbehoud bij crisis
Een wetsvoorstel dat het voor bedrijven mogelijk moet maken personeel tijdens een crisis tijdelijk met behoud van loon naar huis te sturen, stuit op kritiek van de Raad van State.
De belangrijkste adviseur van kabinet en parlement op het gebied van wetgeving vindt de voorgestelde regeling niet duidelijk genoeg afgebakend en betwijfelt of die gaat helpen bij een grootschalige crisis.
Het is de bedoeling dat de nieuwe regeling levensvatbare bedrijven in geval van nood overeind houdt. Maar het wetsvoorstel maakt volgens de Raad van State onvoldoende duidelijk wanneer een bedrijf als levensvatbaar moet worden aangemerkt, en wie dat moet bepalen.
Eén regeling
Het voorstel gaat uit van één regeling voor kleinschalige en grootschalige crises en beoogt verder de wendbaarheid van een arbeidsovereenkomst in tijden van crisis te vergroten. Er bestaat al een regeling voor werktijdverkorting, maar die is vooral bedoeld voor kortdurende noodsituaties bij individuele bedrijven.
Toen in 2020 het coronavirus om zich heen greep, moest snel een andere regeling worden opgetuigd om massaontslagen te voorkomen in de door lockdowns getroffen sectoren. Na die crisis besloot het toenmalige kabinet dat er een permanente oplossing moet komen.
Niet zo indienen
De Raad van State betwijfelt of de voorgestelde regeling daarvoor voldoende effectief zal zijn. "De wendbaarheid van de arbeidsmarkt wordt niet vergroot, terwijl de maatregelen wel leiden tot grotere complexiteit", aldus de raad.
Het advies aan de regering is dan ook om het wetsvoorstel niet bij de Tweede Kamer in te dienen, tenzij het is aangepast.
Bron: ANP/Raad van State
Gerelateerd
Veel bedrijven nog onbekend met nieuwe wet voor uitlenen personeel
De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept accountants en adviseurs op om hun klanten te attenderen op de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van...
Schoonmaakbedrijven beboet voor ruim zeven ton
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft twee schoonmaakbedrijven samen ruim 700.000 euro aan boetes opgelegd wegens overtredingen van de loonwetgeving en het inzetten...
Werkgever mag straks geen huur meer inhouden op minimumloon arbeidsmigrant
Werkgevers mogen straks geen huur meer inhouden op het minimumloon van werkenden. Op dit moment geldt nog een maximum van 25 procent van het brutominimumloon, dat...
Ruim drie ton aan boetes voor sportschoolketen Saints & Stars
De Nederlandse Arbeidsinspectie deelt in totaal 316.875 euro aan boetes uit aan de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. Het bedrijf krijgt de boetes voor...
Meer zekerheid voor werknemers met een flexcontract
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet 'meer zekerheid flexwerkers'. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028 meer zekerheid...