Medewerkers van banken mogen van de Tweede Kamer toch weer hogere bonussen krijgen
De Tweede Kamer heeft op 27 januari jl. ingestemd met een plan van VVD, CDA en D66 om de Nederlandse regels voor het verstrekken van bonussen bij banken weer te versoepelen. Dat moet met name helpen bij het aantrekken van IT-medewerkers.
Op dit moment geldt in Nederland een maximale variabele beloning van 20 procent van het salaris voor alle werknemers van financiële instellingen. Daarmee is Nederland strenger dan elders in de Europese Unie, waar banken bonussen tot 100 procent van het salaris mogen bieden.
Volgens de banken maken de bonusregels het in ons land lastiger om specialistisch personeel aan te trekken, met name IT-medewerkers. Volgens VVD, CDA en D66 zijn zulke specialisten "essentieel voor de veiligheid en innovatiekracht van de financiële sector", reden om de bonusregels aan te passen. De versoepeling van de bonusregels gaat niet gelden voor bestuurders van financiële instellingen.
Ontstemd
JA21, FVD, BBB, 50PLUS en de nieuwe Groep Markuszower stemden in met het voorstel van de komende coalitiepartijen. De linkse partijen stemden tegen het plan en waren bovendien ontstemd, omdat het voorstel van VVD, CDA en D66 werd ingediend tijdens het debat over wetgeving rondom de beschikbaarheid van contant geld.
Ook enkele andere partijen noemden dat "onzorgvuldig" en vroegen om een passender moment voor het indienen van de versoepeling.
Bron: nu.nl
Gerelateerd
AFM ziet interne auditfuncties in financiële sector verder professionaliseren
Interne auditfuncties bij financiële ondernemingen worden steeds professioneler. Uit onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) bij zes grote banken, vier...
Volgens Revolut is ‘beperkt aantal’ klanten geraakt door datalek
Een "beperkt aantal" klanten van Revolut is getroffen door een recente phishingaanval bij de onlinebank. Daarbij gebruikte een onbevoegde partij het e-mailadres...
Bijna driehonderd banen verdwijnen bij reorganisatie DNB
Bij De Nederlandsche Bank (DNB) komen ongeveer 290 voltijdsbanen te vervallen, als onderdeel van een vorig jaar al aangekondigde reorganisatie. De meeste banen zullen...
Veel salarisprofessionals nog niet bezig met nieuwe Wet Loontransparantie
Een kwart van de salarisprofessionals is nog onvoldoende op de hoogte van de nieuwe Wet Loontransparantie. Ook is ruim de helft (56 procent) nog niet begonnen met...
Lonen iets gestegen
Het mediane maandloon in Nederland is in het tweede kwartaal van 2026 uitgekomen op 3.605 euro. Dat is 0,13 procent meer dan in het eerste kwartaal, maar bijna 5...