Nieuws Vandaag

Veel bedrijven nog onbekend met nieuwe wet voor uitlenen personeel

De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept accountants en adviseurs op om hun klanten te attenderen op de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Die nieuwe wet gaat op 1 januari 2027 in.

Bij het uitlenen van personeel vinden nog te vaak misstanden plaats, stelt de autoriteit. De Wtta moet dit tegengaan en de Nederlandse uitleenmarkt veilig, eerlijk en betrouwbaar maken.

De nieuwe wet geldt voor uitleners; niet alleen uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven, maar ook bedrijven die af en toe personeel uitlenen en daar winst op maken. Op de website toelatinguitleenmarkt.nl kunnen bedrijven controleren of zij onder de toelatingsplicht van de Wtta vallen.

Op nieuwe wet wijzen

Eén op de drie uitleners is nog niet bekend met de toelatingsplicht voor de Wtta, blijkt uit onderzoek.

Volgens directeur Kees van Nieuwamerongen van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt, herkennen veel bedrijven die af en toe personeel uitlenen zich nog niet als uitlener. “Ik wil accountants, financieel adviseurs en bedrijfsadviseurs vragen om hun klanten die af en toe personeel uitlenen, op de nieuwe wet te wijzen. Want wie onder de wet valt, moet snel actie ondernemen om in 2028 personeel te kunnen blijven uitlenen.”

Tijdig voorbereiden

De NAU adviseert uitleners tijdig te beginnen met de voorbereidingen op de toelating. De autoriteit raadt bedrijven aan zich in de periode van 1 november tot en met 31 december 2026 aan te melden voor een overgangsregeling. Bedrijven die zich hebben aangemeld, kunnen vanaf 1 januari 2028 personeel blijven uitlenen, ook als ze op dat moment nog geen toelating hebben ontvangen.

Bedrijven die personeel uitlenen, moeten straks aantonen dat al hun bedrijfsprocessen op orde zijn en dat zij voldoen aan wettelijke verplichtingen op bijvoorbeeld het terrein van arbeidsvoorwaarden, betalen van belastingen en veilige huisvesting. Dat kan met een SNA-keurmerk dat op 30 juni 2027 nog geldig is, met een aanmelding voor de overgangsregeling waarbij het bedrijf zich inspant om een inspectierapport te krijgen, of met een geldig Wtta-inspectierapport.

Voor de toelating hebben uitleners ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en moeten zij een waarborgsom betalen. De NAU bepaalt op basis daarvan of een uitlener wordt toegelaten tot de uitleenmarkt.