AI-engineer, militair en auditmanager in top 10 van snelstgroeiende beroepen in Nederland
Social media-platform LinkedIn heeft in januari een overzicht gepubliceerd van de snelst groeiende functies in Nederland in de afgelopen drie jaar. De ranglijst van 2026 wordt aangevoerd door de AI-engineer, maar ook militair, auditmanager en fiscaal specialist staan in de top 10.
Wie zijn weg wil vinden op de huidige arbeidsmarkt moet zich aanpassen, benadrukt LinkedIn in het overzicht van januari jl. "AI is niet meer weg te denken, we solliciteren anders, werkgevers vragen om nieuwe vaardigheden en veel professionals hebben moeite om het tempo bij te benen."
Voor het tweede jaar op rij staat de AI-engineer op nummer één in de ranglijst, want de integratie van AI wordt steeds meer "fundamenteel onderdeel van de Nederlandse bedrijfsvoering", aldus het platform.
Ook opvallend is de derde plek in de ranglijst voor het beroep van militair. Defensie streeft naar honderdduizend medewerkers in 2030 en de geopolitieke onrust zet de krijgsmacht weer volop in de belangstelling. Ook ziet LinkedIn nog veel functies die te maken hebben met de energietransitie, maar ook de psychotherapeut staat in de ranglijst, "wat duidt op een groeiende maatschappelijke focus op mentaal welzijn".
Ranglijst
De vijftien snelstgroeiende functies in Nederland zijn volgens het overzicht van LinkedIn:
- AI-engineer: ontwerpt en implementeert AI-modellen en algoritmen om bedrijfsprocessen te automatiseren en te verbeteren.
- Uitvoerder Elektrotechniek: geeft leiding aan technische projecten op de bouwplaats en zorgt voor de juiste installatie van complexe elektrische systemen.
- Militair: voert operationele taken uit binnen de krijgsmacht en draagt bij aan nationale en internationale veiligheid.
- Finance business partner: slaat de brug tussen financiële data en de business om strategische beslissingen te ondersteunen.
- Auditmanager: houdt toezicht op interne controles en zorgt dat organisaties voldoen aan financiële en operationele regelgeving.
- HSE-adviseur (health, safety & environment): adviseert over veiligheid op de werkvloer, gezondheid van medewerkers en milieunormen.
- Psychotherapeut: behandelt cliënten met complexe psychische klachten en draagt bij aan de geestelijke gezondheidszorg.
- Energieadviseur: helpt organisaties en huishoudens bij het verduurzamen en optimaliseren van hun energieverbruik.
- Chief information security officer (CISO): verantwoordelijk voor de volledige informatiebeveiligingsstrategie van een organisatie.
- Fiscaal specialist: adviseert over complexe belastingvraagstukken en zorgt voor fiscale optimalisatie binnen de wetgeving.
- Project management consultant: begeleidt organisaties bij het structureren en succesvol afronden van grootschalige projecten.
- Merkstrateeg: ontwikkelt de langetermijnvisie en positionering van merken om de marktpositie te versterken.
- Duurzaamheidsmanager: implementeert ESG-doelstellingen (Environmental, Social, Governance) binnen de bedrijfsstrategie.
- Onderzoeksdocent: combineert wetenschappelijk onderzoek met het opleiden van de volgende generatie professionals in het hoger onderwijs.
- Commercieel adviseur: analyseert marktbehoeften en adviseert klanten over producten of diensten om commerciële groei te realiseren.
Onderzoek
Onderzoekers van LinkedIn Economic Graph hebben voor de diverse functietitels een groeipercentage berekend op basis van internationaal onderzoek naar miljoenen vacatures, waar leden van LinkedIn voor zijn aangenomen tussen januari 2023 en eind juli 2025.
Identieke functietitels met verschillende senioriteitsniveaus zijn samengevoegd, aldus het platform. Stages, vrijwilligersfuncties, tijdelijke functies, studentenfuncties en vacatures waar maar weinig bedrijven in elk land kandidaten voor aannemen, zijn niet meegeteld.
Bron: LinkedIn
Gerelateerd
Uitzendkrachten wachten vaak onbetaald op werk
De Nederlandse Arbeidsinspectie stelt dat uitzendkrachten soms uren, dagen of weken moeten wachten op werk zonder daarvoor betaald te krijgen, terwijl ze wel beschikbaar...
Verzuim op werkvloer in september gestegen naar bijna 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in september gestegen naar 4,9 procent, van 4,6 procent in augustus. In september 2025 lag dit percentage nog op 4,7 procent.
Booking.com mag werknemers verplichten deels op kantoor te werken
Booking.com mag zijn medewerkers verplichten om minstens 40 procent van de werktijd op kantoor te zijn. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald, in een zaak...
Nederlandse werknemers wisselen makkelijker van baan
Nederlandse werknemers ervaren opvallend weinig belemmeringen om van baan te veranderen. Maar 23 procent vindt dat het moeilijker is geworden om van baan te wisselen...
Indeed: Accountancy bij vijf grootste dalers in vacatures
De accountancy staat op de vijfde plaats van sectoren met de grootste daling van het vacatureaanbod in Nederland.
