Vrouwelijke ondernemers krijgen nog altijd minder financiering
Vrouwen krijgen nog altijd minder financiering voor hun onderneming dan mannelijke ondernemers. Dat meldt Code-V, de Nederlandse Code Stimuleren Vrouwelijk Ondernemerschap, in het tweede nationale onderzoek naar de verdeling van ondernemersfinanciering tussen vrouwen en mannen.
Het knelpunt zit volgens Code-V niet in de afwijzing van een aanvraag voor financiering. Vrouwen krijgen bij de meeste financiers net zo vaak een financieringstoekenning als mannen. Het probleem zit in het aantal aanvragen en de omvang van de toegekende leningen.
Slechts 8,6 procent van de vrouwelijke ondernemers dient een financieringsaanvraag in, tegen 13,2 procent van de mannen. Daardoor ontvangen vrouwen uiteindelijk maar 26 procent van alle toegekende financiering. Ook ontvangen ze per goedgekeurde aanvraag gemiddeld bijna 25.000 euro minder.
Financiers
Het verschil in omvang loopt sterk uiteen per financier. Bij banken en andere financiers van het midden- en kleinbedrijf (mkb) is het verschil het kleinst: vrouwen ontvangen daar gemiddeld 12 procent minder per toekenning dan mannen.
Bij venture capital, waarbij durfinvesteerders kapitaal verstrekken aan startende en snelgroeiende bedrijven, blijven vrouwen op twee fronten achter. Ze ontvangen een lager bedrag, gemiddeld bijna 750.000 euro minder per toekenning, en hun aanvraag wordt minder vaak toegekend. Van het door vrouwen aangevraagde kapitaal wordt slechts 9,1 procent toegekend, tegen 16 procent bij mannen.
Systeemfout
Volgens Chantal Korteweg, directeur van Code-V, is het "geen diversiteitsvraagstuk", maar een systeemfout die de Nederlandse economie "serieus" geld kost. Nederland loopt daardoor een groeibron van naar schatting 139 miljard euro per jaar mis, stellen onderzoekers van ABN Amro en McKinsey.
Code-V heeft naast een rapport met actuele data ook een dashboard ingericht met de belangrijkste gegevens uit het onderzoek, waaraan ook is meegewerkt door Deloitte en het Erasmus Centre for Entrepreneurship.
Bron: ANP/Code-V
Gerelateerd
Deloitte US schikt voor 21,5 miljoen dollar in Amerikaanse diversiteitszaak
Deloitte US betaalt 21,5 miljoen dollar aan de Amerikaanse overheid om een onderzoek naar vermeend discriminerende diversiteitspraktijken af te sluiten. Het kantoor...
Inclusie vraagt om ambassadeurs én persoonlijke verhalen
Ambassadeurs binnen organisaties, persoonlijke verhalen en zichtbaar leiderschap zijn onmisbaar om diversiteit en inclusie meer te laten zijn dan beleid op papier....
KPMG: Wereldwijde durfkapitaalinvesteringen op recordkoers, sterke groei in Nederland
De wereldwijde markt voor durfkapitaal (VC) trok in het tweede kwartaal van 2026 227,4 miljard dollar aan, verdeeld over 8.440 deals. Daarmee was dit, ondanks aanhoudende...
Gebrek aan eigen vermogen zet rem op verduurzaming en vernieuwing vastgoed
Kansrijke vastgoedprojecten in Nederland dreigen vertraging op te lopen, doordat het eigen vermogen tekortschiet. Particuliere beleggers pakken alleen kleine projecten...
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
