Nieuws Vandaag

Lonen iets gestegen

Het mediane maandloon in Nederland is in het tweede kwartaal van 2026 uitgekomen op 3.605 euro. Dat is 0,13 procent meer dan in het eerste kwartaal, maar bijna 5 procent meer dan een jaar geleden.

Dat blijkt uit de Loonindex van zakelijk dienstverlener Van Spaendonck. Het mediaan inkomen is het meest representatieve inkomen, waarbij de helft van Nederland meer en de andere helft van Nederland minder verdient. De index is gebaseerd op ruim 1,2 miljoen geanonimiseerde loonstroken per maand, van 145 duizend Nederlandse bedrijven.

Vergeleken met hetzelfde kwartaal vorig jaar ligt het mediane fulltime maandloon 4,96 procent hoger. In het eerste kwartaal van dit jaar bedroeg het mediane maandloon 3.600 euro. De beperkte groei in het tweede kwartaal is volgens Van Spaendonck niet uitzonderlijk. In eerdere jaren liet juist dit kwartaal vaker een lagere loonstijging zien dan andere kwartalen.

Bij cao-lonen kwam het mediane maandloon in het tweede kwartaal uit op 3.500 euro. Buiten de cao-lonen lag dat op 4.003 euro. Op jaarbasis steeg het mediane loon binnen cao met 5,35 procent, tegen 3,31 procent buiten cao.

Regioverschillen

Regionaal voerde Utrecht de provincies aan. Het mediane loon steeg daar met 0,55 procent naar 3.885 euro. Groningen volgde met 0,42 procent en Zuid-Holland met 0,39 procent. Qua loonniveau staan Utrecht, Zuid-Holland en Noord-Holland bovenaan. Zeeland had met 3.299 euro het laagste mediane maandloon.

De sterkste stijging was zichtbaar bij werknemers van 63 tot en met 67 jaar. In sectoren sprong telecommunicatie eruit met een stijging van 3,26 procent. Bij de functies stonden projectconsultants bovenaan, met een plus van 4,76 procent.

Inflatie

Sinds 2018 is het mediane fulltime maandloon volgens het onderzoek met ongeveer 38 procent gestegen. Tot en met 2025 ging het om een stijging van ongeveer 34 procent. Daarmee ligt de loonontwikkeling volgens Van Spaendonck in dezelfde orde van grootte als de inflatie. Het CBS meldde eerder dat de consumentenprijzen in Nederland tussen 2018 en eind 2025 met ongeveer 30 tot 35 procent zijn gestegen.

Loonkloof

De loonkloof tussen mannen en vrouwen neemt volgens het bureau verder af. Het mediaan salaris van mannen komt in de kwartaalberekening uit op 3.763 euro, tegenover 3.410 euro voor vrouwen. Daarmee verdienen vrouwen mediaan 9,4 procent minder dan mannen.

"Dit is de ongecorrigeerde loonkloof. Een groot deel van dit verschil is te verklaren door verschillen in werkuren, functie en ervaring. De loonkloof is de afgelopen jaren kleiner geworden. Zo werken vrouwen tussen de 30 en 50 jaar gemiddeld 28,2 uur per week, tegenover 37,7 uur bij mannen in dezelfde leeftijdsgroep", aldus Van Spaendonck. Na correctie voor die factoren blijft er volgens het bureau 1,2 procent "onverklaarbaar verschil" over; een daling van 0,6 procent ten opzichte van 2025.

Deze cijfers verhullen volgens Van Spaendonck echter flinke verschillen tussen sectoren en functies. "Vooral aan de top is de kloof hardnekkig: vrouwelijke directeuren verdienen gemiddeld 16,4 procent minder dan hun mannelijke collega's. In sommige functies loopt het verschil zelfs op tot bijna 25 procent, zoals bij projectleiders."