Helft Nederlandse professionals vermijdt kantoor liever bij werken aan interne taken
Nederlandse kantoorprofessionals besteden een groot deel van de werkweek aan interne taken. Die vragen om concentratie, maar worden op kantoor vaak onderbroken. Veel professionals mijden daarom het kantoor, of kiezen een andere werkplek voor meer concentratie.
Bij bijna vier op de tien kantoorprofessionals (39 procent) bestaat het dagelijkse werk, naast reguliere werkzaamheden, voor meer dan een kwart uit interne taken zoals administratie, gespreksvoorbereidingen en het uitwerken van jaarplannen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Maastricht Marketing.
Meer dan de helft van de ondervraagden geeft aan dat het niet altijd lukt om geconcentreerd te werken op de reguliere werkplek. Het aantal onderbrekingen op kantoor is hoog: 58 procent geeft aan op een gemiddelde werkdag altijd wel onderbroken te worden tijdens het werk.
Rustige omgeving
Uit het onderzoek blijkt dat kantoorprofessionals behoefte hebben aan rust en een afleidingsvrije omgeving om de interne werkzaamheden efficiënt te kunnen afronden. 71 procent van de ondervraagden geeft aan dat een rustige en inspirerende omgeving helpt om hun werk beter te doen.
63 procent zou vaker vanaf een andere locatie willen werken om zich te concentreren en 66 procent denkt dat dit direct een positieve invloed heeft op het werkplezier. Ook zaken als een geblokkeerde agenda, minder onderbrekingen en een paar dagen zonder meldingen, telefoon of ad-hoc overleg worden genoemd.
Onderzoek
Het onderzoek is medio augustus uitgevoerd door PanelWizard onder 560 in loondienst werkende Nederlanders van 18 jaar en ouder, die minimaal 24 uur per week kantoorwerkzaamheden verrichten en naast hun reguliere werkzaamheden ook interne werkzaamheden uitvoeren.
Opdrachtgever Maastricht Marketing benadrukt in het kader van het onderzoek dat de stad zich steeds meer ontwikkelt van alleen 'bourgondisch en gezellig' naar een “veelzijdige, innovatieve en kennisgedreven regio”, prima geschikt voor een doordeweekse ‘workation’.
Gerelateerd
Bedrijven stappen door dure brandstof sneller over naar stekkerauto's
De extreem hoge brandstofprijzen zijn met name voor middelgrote werkgevers reden om de overstap naar elektrisch rijden te versnellen en om werknemers meer te laten...
Discussie rondom thuiswerken laait weer op, nu ABN Amro personeel vaker op kantoor wil zien
Het voornemen van ABN Amro om medewerkers minimaal de helft van hun werktijd op kantoor te laten werken, heeft de bredere discussie over hybride werken opnieuw aangewakkerd....
ABN Amro wil medewerkers vaker op kantoor zien
ABN Amro wil medewerkers verplichten om minimaal de helft van hun werkweek op kantoor te werken. De maatregel maakt deel uit van het cao-voorstel dat de bank eind...
Randstad: zorgen over meer zieke werknemers door burn-out
Een groeiend aantal werkenden valt uit door stress- of burn-outklachten. Daardoor stijgt het psychisch verzuim op de krappe arbeidsmarkt in Nederland al een aantal...
Thuiswerken blijft populair ondanks strengere werkgevers
Thuiswerken blijft onverminderd populair, ondanks eerdere signalen dat werkgevers de mogelijkheden voor medewerkers om enkele dagen per week vanuit huis in te loggen...
