NBA verlengt verplicht PE-thema Duurzaamheid tot eind 2024
Het NBA-bestuur heeft besloten de termijn waarbinnen leden invulling mogen geven aan het verplichte permanente educatie-onderwerp Duurzaamheid, te verlengen tot eind 2024. Leden hebben nu dus nog tot en met 31 december 2024 om invulling te geven aan dit PE-thema.
Onder meer leden in het mkb hebben aangegeven op dit moment moeite te hebben om een zinvolle en effectieve invulling te geven aan duurzaamheid als verplicht PE-thema. Zij stellen dat het vaak nog niet duidelijk is of zij een rol gaan krijgen bij de assurance van duurzaamheidsverslaggeving en welke dan precies.
Ook is het nog niet duidelijk hoe de invulling van de beoordeling van duurzaamheidsrapportages wordt geregeld. Als het zo is dat ook een derde, naast de wettelijke accountant voor de jaarrekening, deze werkzaamheden mag gaan uitvoeren, leidt dit tot een andere scholingsbehoefte.
Mkb-accountants zoeken naar praktisch toepasbare informatie, maar die is in dit stadium voor hun doelgroep nog niet (voldoende) voorhanden in het trainingsaanbod, zo stellen zij.
Niet nog een keer
Voor leden die in 2023 al invulling aan de PE-verplichting hebben gegeven, geldt uiteraard dat zij dit niet nogmaals hoeven te doen, benadrukt de NBA. Als hun werkzaamheden extra leerinterventies op het gebied van duurzaamheid vragen, kunnen hiertoe wel extra leerdoelen in het PE-portfolio voor 2024 worden opgenomen.
Leden die het verplichte thema Duurzaamheid doorschuiven naar 2024, wordt gevraagd hierover een vermelding op te nemen in hun PE-portfolio 2023, om eventuele verwarring daarover te voorkomen.
Het NBA-bestuur heeft ook besloten om voor 2024 geen nieuw PE-onderwerp als verplicht aan te merken voor alle leden.
Gerelateerd
Duurzaamheidsbonussen meestal voor 'makkelijke' prestaties
Bestuurders krijgen duurzaamheidsbonussen nog voornamelijk voor resultaten op het gebied van klimaatverandering en diversiteit in het eigen personeelsbestand. Andere...
PE, wat doen we ermee?
John Weerdenburg is benieuwd naar de evaluatie van de huidige PE-regeling voor accountants en de praktische gevolgen daarvan.
Wanneer het genoeg is
Wat doe je als accountant, als een onderneming weigert om beleid, actieplannen en doelstellingen rondom ESG op te stellen?
Tijd dringt voor implementatie CSRD bij grote bedrijven
De tijd begint te dringen voor grote ondernemingen die aan de CSRD moeten voldoen. Zij moeten namelijk begin 2025 kunnen meten en rapporteren. "Wij zien dat lang...
Het is de kunst om te durven
Het werk van een accountant is meer dan het afvinken van lijstjes, ook als het gaat om duurzaamheidsverslaggeving.