Big four gewild bij jonge carrièremakers
De drie favoriete werkgevers bij hoog opgeleide starters op de Amerikaanse arbeidsmarkt zijn accountantskantoren. Ernst & Young, Deloitte en PricewaterhouseCoopers. Zij nemen de eerste drie plaatsen in beslag op een ranglijst van beste werkgevers om een loopbaan te starten. KPMG staat op vijf.
Dat blijkt uit 'Best Places tot Launch a Career', een jaarlijks onderzoek naar voorkeuren van starters van Business Week. Vorig jaar bezetten de drie accountantskantoren ook de eerste drie plaatsen, maar dan in een andere volgorde.
Goldman Sachs, in het nauw door de kredietcrisis, werd tijdens het onderzoek door de ondervraagde studenten nog op de vierde plaats gezet, tegen de dertiende in 2007.
Het beeld in de VS komt overeen met dat in Engeland. Deze maand bleek dat ook daar drie van de vier grote accountantskantoren op de eerste drie plaatsen staat op de favorietenlijst van studenten. Daar is het Ernst & Young dat met de elfde plek buiten de top drie valt.
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...