Steeds meer vrouwen in top accountancy VS
Vrouwen zijn bezig aan een sluipende maar gestage opmars in de top van de accountantskantoren, zo blijkt uit recent onderzoek. Toch zijn verreweg de meeste partners nog mannen.
Dit komt naar voren uit het jaarlijks onderzoek van de Illinois CPA Society (ICPAS) dat deze maand is gepubliceerd. Mannen zijn nog altijd de baas in de accountantskantoren, zo blijkt. Ruim zeventien procent van de partnerships in Amerikaanse accountantskantoren wordt door vrouwen bezet.
Toch zijn er signalen dat de verhoudingen in de top van accountantskantoren sluipenderwijs veranderen. Twee jaar geleden was het aandeel vrouwen nog maar tien procent. Vorig jaar was dat opgelopen tot dertien procent.
Volgens de ICPAS neemt het aandeel van vrouwen vooral toe door flexibele werktijden, mentorprogramma's en betaald verlof. Regelingen voor kinderopvang, op vrouwen gerichte mentorprogramma's en ontwikkelprogramma's voor vrouwen worden minder vaak toegepast.
Het onderzoek vond alleen plaats in de Amerikaanse staat Illinois, onder 84 accountantskantoren met minimaal vijftien professionals.
Gerelateerd
Halveer de promotiekloof tussen mannen en vrouwen
Het aandeel vrouwen in seniorfuncties en op partnerniveau bij accountantskantoren blijft een aandachtspunt. Meer vrouwelijke partners begint bij eerlijker beoordelen,...
Aandeel vrouwelijke bestuurders bij beursfondsen groeit nauwelijks
Het aantal vrouwelijke bestuurders bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven stijgt nauwelijks. Dat blijkt uit de Female Board Index 2026, die de Tilburgse hoogleraar...
AEX-bedrijven stellen weer vooral mannelijke commissarissen aan
Het aandeel nieuwbenoemde vrouwelijke commissarissen bij AEX-bedrijven is in het afgelopen jaar gehalveerd, van bijna de helft in 2024 naar iets meer dan een kwart...
Diversity Day moet verschillen op de werkvloer helpen overbruggen
Diverse werkgevers en werknemers besteden op 6 oktober aandacht aan Diversity Day. Het jaarlijkse initiatief richt zich dit keer vooral op het versterken van inclusie...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.
