Overwerk minder vaak uitbetaald
De crisis heeft een tweeledig effect op overwerk in de accountancy. Het aantal mensen dat niet overwerkt daalde van 7,5 naar 7,1 procent. Maar degenen die wel overwerken maakten minder uren maken dan vorig jaar.
Dat blijkt uit het door Accountant en Alterim uitgevoerde Accountancy Beloningsonderzoek 2012, dat deze week verschijnt in het oktobernummer van Accountant.
Net als in eerdere jaren werken accountants bij grote kantoren het meest over, gemiddeld 8,2 uur per week (vorig jaar 9,9 uur). Daarna volgen de middelgrote kantoren met 6,5 uur (vorig jaar zeven) en de kleine met 6,1 uur (vorig jaar zeven). Mannen werken nog altijd vaker en meer over dan vrouwen.
De wijze van uitbetaling van overuren is opvallend veranderd vergeleken met 2011 en lijkt een weerspiegeling van de minder florissante economie. De cijfers wijzen er op dat kantoren overuren liever niet meer uitbetalen in geld en vrij massaal zijn overgestapt op compensatie in de vorm van vrije dagen (of geen compensatie).
Bij de grote kantoren kreeg afgelopen jaar 2,3 procent van de respondenten een overwerkvergoeding, bij kleine en middelgrote kantoren respectievelijk 4,6 en 5,6 procent. Vorig jaar was dat nog 9,7, 35,2 en 33 procent.
Daarentegen krijgt tweederde (66,7 procent) van de respondenten zijn overuren nu gecompenseerd met vrije dagen. Vorig jaar was dat nog circa vijftig procent.
Gerelateerd
'Winstuitkeringen big four-partners dichter bij elkaar dan voorheen'
De winstuitkeringen die partners van de vier grootste accountants- en advieskantoren jaarlijks uitgekeerd krijgen, liggen nu dichter bij elkaar dan in eerdere jaren....
Salarissen in audit stijgen minder hard
Net als in eerdere jaren stijgen de lonen bij accountantskantoren in de periode 2024-2025 gemiddeld minder hard dan voorheen. Waar de lonen tussen 2022 en 2023 nog...
Salarisverhoging bij SRA-kantoren dit jaar ruim zes procent
Per 2025 hebben de SRA-accountantskantoren gemiddeld 6,22 procent doorgevoerd, aan collectieve en individuele salarisverhoging samen. Dat blijkt uit het SRA-Salarisonderzoek...
VK: partners EY, PwC en Deloitte leveren salaris in, Deloitte snijdt ook in bezetting
Britse partners van EY, PwC en Deloitte zien hun beloning dalen ten opzichte van vorig jaar. Deloitte snijdt ook in de personele bezetting. Omzetten staan onder...
Amerikaanse EY-partners moeten salaris inleveren na mislukte splitsing
De Amerikaanse tak van EY gaat een deel van de beloning van de partners over dit jaar inhouden. Dat heeft zowel te maken met een minder financieel jaar, als met...