Nieuws 04 juli 2012

Optimisme financials over volgende carrièrestap daalt

Het optimisme bij hoogopgeleide financials over de eigen kansen bij een volgende carrièrestap is gedaald. De meerderheid ziet weinig beweging en wordt nauwelijks benaderd. Een klein deel typeert de huidige arbeidsmarkt als moeizaam en onaantrekkelijk, gezien recente ervaringen bij sollicitaties. Maar het aantal financiële zzp'ers zonder opdracht daalt.

Dat blijkt uit de resultaten van de derde Alterim Arbeidsmarktindex, een in mei 2012 gehouden onderzoek onder 598 registeraccountants en registercontrollers. 

Ondanks deze slechte markt voeren positiviteit en tevredenheid over de eigen carrière de boventoon. Men geeft aan inhoudelijk te kunnen groeien, veel vrijheid en taken te genieten, genoeg kansen te zien (al is het intern) en weinig bedreigingen te ervaren. 

Bijkomend voordeel hiervan is dat de continuïteit en kwaliteit van financiële afdelingen wordt gewaarborgd en dat de financial zich wel moet blijven ontwikkelen. 

Bij de zzp'ers onder de ondervraagden blijkt dat het aantal respondenten zonder opdracht sinds de vorige editie van het onderzoek met zeven procent is afgenomen van 30 naar 23 procent. Geen enkele zzp'er geeft aan langer dan een jaar zonder opdracht te zitten, al blijkt uit de resultaten wel dat het aantal deeltijdopdrachten is toegenomen. 

Wat betreft beloning hebben zowel de zzp'ers als de financials in loondienst deels een pas op de plaats moeten maken. Slechts een kwart van de zzp'ers geeft aan er ten opzichte van 2008 op vooruit gegaan te zijn. 

De professional in een vast dienstverband hecht veel waarde aan inhoudelijk interessant en uitdagend werk en accepteert daarbij graag een wat langere reistijd. De freelance financials vinden de flexibiliteit en afwisseling van het zelfstandig ondernemerschap nog steeds beduidend belangrijker dan de 'zekerheid' van een vaste baan.