Nieuws 03 juni 2015

Loonkloof man en vrouw kleiner, behalve in financiële sector

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is wederom kleiner geworden, behalve in de financiële sector.

Dit blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index, een rapport dat inzicht geeft in de loonontwikkeling en arbeidsmarkt in Nederland. Waar het gemiddelde bruto uurloon van de vrouw met € 13,86 gelijk bleef, is het gemiddelde bruto uurloon van de man gedaald van € 15,19 naar € 14,72.

Dit betekent dat de loonkloof 5,8 procent (€ 0,86 per uur) bedraagt, ruim drie procent minder dan het jaar ervoor. Hierdoor blijft het loonverschil tussen mannen en vrouwen verder afnemen. Ook in 2013 was er sprake van een daling, tevens van 5,8 procent.

De loonkloof tussen mannen en vrouwen in de financiële sector en de juridische sector is nog steeds groot. In de financiële sector is de kloof gegroeid van 8,4 procent naar 13,9 procent. In de juridische sector is de kloof gegroeid van 8,3 procent naar 11,3 procent. In de overige sectoren is de kloof beduidend lager.

Loonkloof vooral groot bij managers

De loonkloof is het grootst bij managers. Mannelijke managers verdienen fors meer dan vrouwelijke managers. De grootste kloof binnen deze beroepsgroep vindt plaats binnen de IT & Telecom-sector en de financiële dienstverlening, waar de man nog steeds bijna 20 procent meer verdient dan de vrouw.

In de transport & logistiek sector is de loonkloof het kleinst voor de managers. Desalniettemin verdient de mannelijke manager ook in transport & logistiek gemiddeld 10 procent meer dan de vrouwelijke manager.