PwC vaart mee tijdens Canal Parade
PwC vaart tijdens de twintigste editie van de Canal Parade mee met een 'diversiteitsboot'. Het is het enige big four-kantoor dat op 6 augustus 2016 met een eigen boot meedoet aan de kleurrijke botenparade door de Amsterdamse grachten.
Niet alleen homosexuelen zijn vertegenwoordigd op de PwC-boot, maar "alle diversiteitsnetwerken" van de organisatie. Jolanda Lamse, lid raad van bestuur en verantwoordelijk voor het personeelsbeleid bij PwC: "Wij willen laten zien dat wij diversiteit in al zijn vormen respecteren en een warm hart toedragen. Daarom is niet alleen ons lhbt-netwerk GLEE (Gays Lesbians and Everybody Else) vertegenwoordigd op de boot, maar ook het vrouwennetwerk, ons multiculturele netwerk, het studentennetwerk en het netwerk van medewerkers met een beperking tot de arbeidsmarkt. Daarnaast varen er ook enkele vertegenwoordigers vanuit andere PwC-landen mee om onze boodschap een internationaal karakter te geven."
De afgelopen vijf jaar nam PwC al deel aan de Canal Pride als onderdeel van Workplace Pride, een internationaal businessnetwerk voor homosexuelen. Dit jaar vaart PwC voor het eerst mee met een eigen boot.
Gerelateerd
Deloitte US schikt voor 21,5 miljoen dollar in Amerikaanse diversiteitszaak
Deloitte US betaalt 21,5 miljoen dollar aan de Amerikaanse overheid om een onderzoek naar vermeend discriminerende diversiteitspraktijken af te sluiten. Het kantoor...
Inclusie vraagt om ambassadeurs én persoonlijke verhalen
Ambassadeurs binnen organisaties, persoonlijke verhalen en zichtbaar leiderschap zijn onmisbaar om diversiteit en inclusie meer te laten zijn dan beleid op papier....
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
Vrouwelijke ondernemers krijgen nog altijd minder financiering
Vrouwen krijgen nog altijd minder financiering voor hun onderneming dan mannelijke ondernemers. Dat meldt Code-V, de Nederlandse Code Stimuleren Vrouwelijk Ondernemerschap,...
Vitamine A: Marlies de Vries over de kracht van rolmodellen
Wat kunnen rolmodellen betekenen voor individuen, voor organisaties en voor de accountancysector? In aflevering 70 van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt...