UWV: vacatures in controlepraktijk moeilijk te vervullen
Vacatures in de accountancy, met name in de controlepraktijk, zijn moeilijk in te vullen. Dat meldt uitkeringsinstantie UWV in een landelijk overzicht van kansrijke beroepen.
In de financiële dienstverlening krimpt de werkgelegenheid, onder andere door digitalisering van klantprocessen. Dat geldt in het bankwezen en ook bij verzekeraars. Daarbij gaat het vooral om functies op lagere en middelbare niveaus. Maar op hogere niveaus zijn bepaalde functies juist moeilijk vervulbaar, zoals in de accountancy. Er is veel vraag naar jongere professionals op universitair en hbo-niveau. Bij deze functies spelen, naast een passende opleiding, ook enkele jaren ervaring en het passen binnen de cultuur een rol.
Volgens het UWV zijn dus vooral functies in de controlepraktijk (assistent accountant en registeraccountant) gewild, net als assistent controllers. Uitzender Randstad meldde recent dat de top drie van meest gevraagde functies in de beroepsgroep 'financieel' wordt gevormd door AA-accountants, business controllers en financial controllers.
Zeker is dat werkgevers weer vaker kampen met moeilijk vervulbare vacatures. Vooral in de techniek en ICT is sprake van personeelsschaarste. Door de economische groei, de vergrijzing en onvoldoende instroom uit het onderwijs zal deze schaarste de komende jaren aanhouden, verwacht het UWV.
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...
