IMA gaat samenwerken met NABA voor meer diversiteit
De National Association of Black Accountants (NABA) heeft een overeenkomst gesloten met het Institute of Management Accountants (IMA) om diversiteit binnen het accountantsberoep te bevorderen.
Dat meldt Accounting Today. De overeenkomst moet voorzien in gezamenlijke webinars, sprekersbijeenkomsten, en het gezamenlijk uitdragen van 'thought leadership content'. Het gaat daarbij om het benadrukken van de thema's diversiteit, certificering en het accountantsberoep.
"Diversiteit en inclusiviteit is van groot belang voor de toekomst van het accountantsberoep. Bij IMA stimuleren we dit al lange tijd en ondersteunen we de noodzaak ervan binnen onze sector", aldus IMA, het wereldwijde netwerk van accountants en financial professionals in business.
NABA bestaat inmiddels 48 jaar en telt zo'n 200.000 leden in de VS. Het is een non profit-organisatie, die zich inzet voor 'verandering van het diversiteitsprofiel' in de accountantssector. "Het partneren met IMA helpt ons bij het versnellen van positieve verandering voor de leden van beide organisaties", aldus NABA.
Gerelateerd
Halveer de promotiekloof tussen mannen en vrouwen
Het aandeel vrouwen in seniorfuncties en op partnerniveau bij accountantskantoren blijft een aandachtspunt. Meer vrouwelijke partners begint bij eerlijker beoordelen,...
Aandeel vrouwelijke bestuurders bij beursfondsen groeit nauwelijks
Het aantal vrouwelijke bestuurders bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven stijgt nauwelijks. Dat blijkt uit de Female Board Index 2026, die de Tilburgse hoogleraar...
AEX-bedrijven stellen weer vooral mannelijke commissarissen aan
Het aandeel nieuwbenoemde vrouwelijke commissarissen bij AEX-bedrijven is in het afgelopen jaar gehalveerd, van bijna de helft in 2024 naar iets meer dan een kwart...
Diversity Day moet verschillen op de werkvloer helpen overbruggen
Diverse werkgevers en werknemers besteden op 6 oktober aandacht aan Diversity Day. Het jaarlijkse initiatief richt zich dit keer vooral op het versterken van inclusie...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.