Ontslag op staande voet het meest door stelen van de baas
Stelen van de werkgever blijkt in Nederland met afstand de belangrijkste reden te zijn voor ontslag op staande voet.
Dat blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant van alle 194 rechtszaken over ontslag op staande voet die in de voorbije twaalf maanden zijn gepubliceerd. In 18 procent van de gevallen stal een werknemer van de werkgever. Fraude (12 procent) en conflicten over re-integratie (12 procent) staan op de gedeelde tweede plaats.
Bij diefstal gaat het vaak om het stelen van relatief simpele dingen. De Volkskrant noemt als praktijkvoorbeelden het stelen van een zak chips of een pak koekjes. Maar er zijn uiteraard ook ernstigere gevallen, zoals een manager die 55.000 euro stal van een instelling voor geestelijke gezondheidszorg. Of een vrachtwagenchauffeur die jarenlang duizenden onverkochte broden van de Aldi aan een bevriende slager gaf, die daarmee paarden voedde.
Bij een op de 55 beëindigde arbeidsovereenkomsten is er sprak van ontslag op staande voet, blijkt uit een enquête van TNO. Het werkelijke aantal kan echter hoger liggen, omdat werkgevers vaak toch een schikking treffen en vervolgens het ontslag op staande voet intrekken.
Gerelateerd
Veel bedrijven nog onbekend met nieuwe wet voor uitlenen personeel
De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept accountants en adviseurs op om hun klanten te attenderen op de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van...
Schoonmaakbedrijven beboet voor ruim zeven ton
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft twee schoonmaakbedrijven samen ruim 700.000 euro aan boetes opgelegd wegens overtredingen van de loonwetgeving en het inzetten...
Werkgever mag straks geen huur meer inhouden op minimumloon arbeidsmigrant
Werkgevers mogen straks geen huur meer inhouden op het minimumloon van werkenden. Op dit moment geldt nog een maximum van 25 procent van het brutominimumloon, dat...
Ruim drie ton aan boetes voor sportschoolketen Saints & Stars
De Nederlandse Arbeidsinspectie deelt in totaal 316.875 euro aan boetes uit aan de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. Het bedrijf krijgt de boetes voor...
Meer zekerheid voor werknemers met een flexcontract
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet 'meer zekerheid flexwerkers'. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028 meer zekerheid...