Moederbedrijf Reaal schrapt bonussen
Verzekeraar Vivat heeft in zijn nieuwe cao alle variabele beloningen voor medewerkers geschrapt.
De vakbonden hebben daar volgens het moederbedrijf van Reaal en Zwitserleven mee ingestemd. Over de nieuwe cao is maanden onderhandeld.
Alle medewerkers krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 5 procent. De bonussen zijn volgens Vivat niet meer van deze tijd. "De prikkel om onze klanten beter te bedienen en om jezelf te ontwikkelen, komt naar onze mening uit andere zaken. Zoals nuttig werk, prettige collega’s en goede werkomstandigheden", zo laat het bedrijf dat in handen is van het Chinese Anbang weten.
De nieuwe cao loopt tot en met 2019. Daarnaast is ook een akkoord bereikt over een nieuw sociaal plan.
Gerelateerd
Het risico dat de accountant loopt is Hoog!
In zijn bijdrage 'Accountancy: hoge opbrengsten, laag risico' zet Marcel Pheijffer mogelijk de lezer op het verkeerde been. Accountants lopen wel degelijk risico.
x 13 80 52
Accountancy: hoge opbrengsten, laag risico
Jules Muis en Tom Nierop zwengelden eind vorig jaar een discussie aan over een inkomensplafond voor accountants in de openbare praktijk. Hoogleraar Jan Bouwens ging er tegenin. Tijd voor wat cijfers.
x 18 163 49
Salarissen voor finance professionals stijgen
Het aantal vacatures voor financiële posities is in 2018 flink gestegen. Die vraag zal naar verwachting aanhouden. De salarissen stijgen mee, maar om goed personeel te werven en behouden moeten organisaties vooral aandacht geven aan secundaire voorwaarden zoals interne opleidingen, flexibele uren en werkplekken en een goede ervaring in het sollicitatieproces.
x 0
Werkprogramma Risicobeheersing Volmachten: ga op tijd in gesprek met uw klant!
Eind 2013 heeft De Nederlandsche Bank (DNB) onderzoek gedaan naar de risicobeheersing van verzekeraars bij de uitbesteding aan gevolmachtigd agenten. Overall conclusie van de toezichthouder was dat de risicobeheersing onvoldoende was.
x 0
Tijd voor een inkomensplafond voor partners in de accountancy
Minister Wopke Hoekstra van Financiën installeert een Commissie Toekomst Accountancysector. Het doel is misstanden in de sector te voorkomen. Accountants doen in de regel goed werk, maar te vaak gaat het mis. Er bestaat redelijke consensus over de diepere oorzaak daarvan: de drang tot commercieel gewin wint het te vaak van het publieke belang van de controle.
x 24 125 68