Moederbedrijf Reaal schrapt bonussen
Verzekeraar Vivat heeft in zijn nieuwe cao alle variabele beloningen voor medewerkers geschrapt.
De vakbonden hebben daar volgens het moederbedrijf van Reaal en Zwitserleven mee ingestemd. Over de nieuwe cao is maanden onderhandeld.
Alle medewerkers krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 5 procent. De bonussen zijn volgens Vivat niet meer van deze tijd. "De prikkel om onze klanten beter te bedienen en om jezelf te ontwikkelen, komt naar onze mening uit andere zaken. Zoals nuttig werk, prettige collega’s en goede werkomstandigheden", zo laat het bedrijf dat in handen is van het Chinese Anbang weten.
De nieuwe cao loopt tot en met 2019. Daarnaast is ook een akkoord bereikt over een nieuw sociaal plan.
Gerelateerd
Werknemers vaak positief over loontransparantie
Bijna driekwart van de Nederlandse werknemers (71 procent) vindt het prima als directe collega's weten wat zij verdienen. Bijna driekwart van de hr-professionals...
Kloof tussen salaris mkb en minimumloon slinkt
Het mediane maandsalaris in het Nederlandse mkb ligt in het derde kwartaal van 2026 nog 38 procent boven het minimumloon. In 2018 was dat bijna 65 procent. Ook in...
Cao-lonen gestegen in derde kwartaal, maar minder dan jaar eerder
De cao-lonen lagen in het derde kwartaal van dit jaar gemiddeld 4 procent hoger dan dezelfde periode in 2025. De loonstijging was minder sterk dan een jaar eerder,...
AFM ziet interne auditfuncties in financiële sector verder professionaliseren
Interne auditfuncties bij financiële ondernemingen worden steeds professioneler. Uit onderzoek van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) bij zes grote banken, vier...
Staat riskeert honderden miljoenen schade door mogelijke fraude met exportkredietverzekeringen
De Nederlandse staat dreigt voor honderden miljoenen euro's aan schade op te draaien, door vermoedelijke fraude met exportkredietverzekeringen die via kredietverzekeraar...