Vitamine A: driedelige serie over accountancy en diversiteit
In de reeks Vitamine A-podcasts van de NBA start een driedelige serie over accountants en diversiteit.
Vitamine A-host Sven Budding spreekt in de driedelige reeks met drie gasten over vrouwelijk leiderschap, diversiteit en inclusiviteit binnen organisaties. De eerste gast in de reeks is Sandra Lutchman, expert op het gebied van Leadership Diversity & Inclusion. Zij heeft vanuit die rol ook een plan van aanpak gemaakt voor de NBA.
Lutchman benadrukt dat een vrouwenquotum vooral als "maximering van het aantal mannen aan de top" moet worden gezien. "In een wereld die steeds complexer wordt zullen wij visies vanuit verschillende invalshoeken nodig hebben: mannen en vrouwen, maar ook mensen met een verschillende etnische achtergrond."
Volgende gasten in de reeks zijn Agnes Koops (PwC) en Esther-Mirjam Sent (Radboud University).
De Vitamine A-podcasts zijn te beluisteren via Apple Podcast, Spotify, Google Podcasts, Pocket Casts, Stitcher, Deezer, Overcast en Tune In. Alle afleveringen zijn daarnaast terug te vinden via de podcast-button bovenaan deze website.
Gerelateerd
Vitamine A: Een goed gesprek over strategie en duurzaamheid
Duurzaamheid raakt steeds nadrukkelijker aan strategie, risico's en de continuïteit van ondernemingen, ook nu wetgeving verandert en de politieke aandacht verschuift....
Vitamine A: Duurzaamheid gaat over veel meer dan regels
Wat betekent duurzaamheid voor de toekomst van een organisatie? In aflevering 68 van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt host Sven Budding daarover...
Vitamine A: leidinggeven in de controlepraktijk
Streng op kwaliteit en zacht op de mensen? Leidinggeven in de controlepraktijk is vaak een flinke uitdaging. In aflevering 67 van Vitamine A spreekt host Sven Budding...
Loonverschil mannen en vrouwen in bedrijfsleven neemt iets af
Het loonverschil tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven is opnieuw iets afgenomen. Vorig jaar verdiende een vrouw gemiddeld 6,1 procent minder per uur, als...
Meer accountantskantoren meten inclusie, doorstroom naar de top wordt beter
Voor het tweede jaar op rij is bij de accountantskantoren die het NBA-diversiteitsconvenant hebben getekend, een stijging te zien van het aantal vrouwen in de partnerlaag....