'Multinationals voorzichtiger met terugkeer naar kantoor'
Internationale bedrijven in Nederland met veel buitenlandse medewerkers zijn voorzichtiger met het openstellen van kantoor dan ondernemingen die meer Nederlands georiënteerd zijn.
Dat heeft volgens vakbond De Unie te maken met wisselende internationale richtlijnen rondom het coronavirus en de verschillende manieren waarop over de hele wereld wordt omgegaan met de pandemie. "Waar Nederlandse bedrijven veelal de richtlijnen van het kabinet volgen, volgen multinationals soms de Amerikaanse of Britse protocollen op die strenger zijn", aldus voorzitter van De Unie Reinier Castelein.
Expatorganisatie ACCESS ziet vooral verschillen in het belang dat die bedrijven aan vaccinaties hechten. "Internationale ondernemingen letten er vooral op of werknemers volledig zijn gevaccineerd voordat zij mogen komen werken, Nederlandse bedrijven doen dat minder." Volgens de non-profitorganisatie die internationale werknemers in Nederland helpt kan het tot wel na de zomer duren voordat multinationals meer aandurven. "Vooral voor jonger, niet-volledig gevaccineerd personeel kan werken op kantoor tot die tijd lastiger zijn", aldus ACCESS. Klachten over de terugkeer naar kantoor kregen zowel ACCESS als De Unie nog niet binnen.
Thuiswerkadvies
Het thuiswerkadvies vanuit de overheid is zaterdag 26 juni grotendeels komen te vervallen. Maximaal de helft van de tijd mogen werknemers weer naar kantoor komen zolang dat op 1,5 meter afstand gebeurt. Uit een eerdere rondgang bleek dat grote bedrijven nog werken aan een hybride invulling van de werktijd. Thuis en op kantoor werken wordt dan gecombineerd.
Bron: ANP
Gerelateerd
Discussie rondom thuiswerken laait weer op, nu ABN Amro personeel vaker op kantoor wil zien
Het voornemen van ABN Amro om medewerkers minimaal de helft van hun werktijd op kantoor te laten werken, heeft de bredere discussie over hybride werken opnieuw aangewakkerd....
ABN Amro wil medewerkers vaker op kantoor zien
ABN Amro wil medewerkers verplichten om minimaal de helft van hun werkweek op kantoor te werken. De maatregel maakt deel uit van het cao-voorstel dat de bank eind...
Thuiswerken blijft populair ondanks strengere werkgevers
Thuiswerken blijft onverminderd populair, ondanks eerdere signalen dat werkgevers de mogelijkheden voor medewerkers om enkele dagen per week vanuit huis in te loggen...
Nog niet alle bedrijven zijn klaar met het afstoten van kantoorruimte
Omdat veel werkgevers hun beleid rond hybride werken inmiddels hebben ingericht, is het afstoten van kantoorruimte grotendeels afgerond. Maar sommige organisaties,...
Werkgevers hanteren regels rond thuiswerken steeds strikter
Werkgevers worden strikter bij het uitvoeren van het thuiswerkbeleid van hun organisatie. Medewerkers worden met meer klem gevraagd om regelmatig en op afgesproken...
