'Multinationals voorzichtiger met terugkeer naar kantoor'
Internationale bedrijven in Nederland met veel buitenlandse medewerkers zijn voorzichtiger met het openstellen van kantoor dan ondernemingen die meer Nederlands georiënteerd zijn.
Dat heeft volgens vakbond De Unie te maken met wisselende internationale richtlijnen rondom het coronavirus en de verschillende manieren waarop over de hele wereld wordt omgegaan met de pandemie. "Waar Nederlandse bedrijven veelal de richtlijnen van het kabinet volgen, volgen multinationals soms de Amerikaanse of Britse protocollen op die strenger zijn", aldus voorzitter van De Unie Reinier Castelein.
Expatorganisatie ACCESS ziet vooral verschillen in het belang dat die bedrijven aan vaccinaties hechten. "Internationale ondernemingen letten er vooral op of werknemers volledig zijn gevaccineerd voordat zij mogen komen werken, Nederlandse bedrijven doen dat minder." Volgens de non-profitorganisatie die internationale werknemers in Nederland helpt kan het tot wel na de zomer duren voordat multinationals meer aandurven. "Vooral voor jonger, niet-volledig gevaccineerd personeel kan werken op kantoor tot die tijd lastiger zijn", aldus ACCESS. Klachten over de terugkeer naar kantoor kregen zowel ACCESS als De Unie nog niet binnen.
Thuiswerkadvies
Het thuiswerkadvies vanuit de overheid is zaterdag 26 juni grotendeels komen te vervallen. Maximaal de helft van de tijd mogen werknemers weer naar kantoor komen zolang dat op 1,5 meter afstand gebeurt. Uit een eerdere rondgang bleek dat grote bedrijven nog werken aan een hybride invulling van de werktijd. Thuis en op kantoor werken wordt dan gecombineerd.
Bron: ANP
Gerelateerd
Bedrijven ontvingen bij begin pandemie te veel coronasteun
Bedrijven hebben aan het begin van de coronapandemie waarschijnlijk honderden miljoenen euro's coronasteun te veel ontvangen. Tot die conclusie komen onderzoekers...
Banken willen personeel weer minstens twee dagen per week op kantoor zien
De Nederlandse grootbanken ING en ABN Amro willen hun medewerkers verplichten om weer vaker naar kantoor te komen. Niet al het personeel is daar blij mee.
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken dan twee jaar geleden. Ruim een op de drie werkgevers staat hier kritischer tegenover, meldt vakbond CNV na...
Europese Rekenkamer kritisch over coronafonds EU
De Europese Rekenkamer (ERK) is opnieuw erg kritisch over een fonds van honderden miljarden euro's, dat de Europese Unie optuigde voor economisch herstel na de coronapandemie....
Keuzevrijheid in werklocatie vergroot betrokkenheid
Werkenden die kunnen kiezen waar zij hun werk doen, zijn meer betrokken en loyaal naar hun werkgever. In Nederland heeft ruim één op de vier werkenden die vrijheid.