Google wil salaris thuiswerkende medewerkers mogelijk verlagen
Medewerkers van Google die besluiten volledig thuis te blijven werken, nu de kantoren in de Verenigde Staten langzamerhand weer opengaan, krijgen mogelijk een salarisverlaging.
Uit een tool van Google-moederbedrijf Alphabet om het salaris te berekenen, blijkt volgens persbureau Reuters dat medewerkers die verder van kantoor wonen, tot tien procent salaris inleveren als ze fulltime thuis gaan werken.
Het gaat om een experiment in Silicon Valley (Californië), waarbij medewerkers betaald worden op basis van de locatie waar ze wonen. Wie naar een goedkopere stad of staat verhuist, levert salaris in. Ontwikkelingen in Silicon Valley lopen vaak voor op andere grote bedrijven. Facebook en Twitter korten werknemers die naar goedkopere wijken verhuizen al langere tijd.
Google geeft aan dat de salarissen van medewerkers altijd al verschillen van stad tot stad en van staat tot staat. "De beloningen zijn altijd bepaald door de locatie en we betalen altijd aan de bovenkant van de markt, op basis van waar een werknemer werkt", aldus een woordvoerder.
Nieuwe opzet kantoren
Uit de berekening van Google zou echter blijken dat ook medewerkers die op hetzelfde adres blijven wonen, maar thuis gaan werken, salaris inleveren; in sommige gevallen tot wel tien procent. Sommigen overwegen daarom, ondanks urenlang woon-werkverkeer, toch op kantoor te blijven werken.
Eerder dit voorjaar gaf Google aan te experimenteren met een nieuwe opzet van de eigen kantoren, waarbij ook na de coronapandemie veel vanuit huis wordt gewerkt. Die ideeën, bedacht voor de bedrijfscampus in Silicon Valley, moeten uiteindelijk ook worden toegepast in andere Google-kantoren wereldwijd.
Bron: ANP/Techzine
Gerelateerd
Helft Nederlandse professionals vermijdt kantoor liever bij werken aan interne taken
Nederlandse kantoorprofessionals besteden een groot deel van de werkweek aan interne taken. Die vragen om concentratie, maar worden op kantoor vaak onderbroken....
Bedrijven stappen door dure brandstof sneller over naar stekkerauto's
De extreem hoge brandstofprijzen zijn met name voor middelgrote werkgevers reden om de overstap naar elektrisch rijden te versnellen en om werknemers meer te laten...
Discussie rondom thuiswerken laait weer op, nu ABN Amro personeel vaker op kantoor wil zien
Het voornemen van ABN Amro om medewerkers minimaal de helft van hun werktijd op kantoor te laten werken, heeft de bredere discussie over hybride werken opnieuw aangewakkerd....
ABN Amro wil medewerkers vaker op kantoor zien
ABN Amro wil medewerkers verplichten om minimaal de helft van hun werkweek op kantoor te werken. De maatregel maakt deel uit van het cao-voorstel dat de bank eind...
Thuiswerken blijft populair ondanks strengere werkgevers
Thuiswerken blijft onverminderd populair, ondanks eerdere signalen dat werkgevers de mogelijkheden voor medewerkers om enkele dagen per week vanuit huis in te loggen...