Nieuws 14 november 2022

CBS: loonverschil man en vrouw alleen binnen overheid afgenomen

Het loonverschil tussen mannen en vrouwen die werken voor de overheid is weer iets afgenomen, al verdienen mannen nog altijd meer. In het bedrijfsleven bleef het salarisverschil gelijk, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), dat keek naar de uurlonen in het bedrijfsleven en binnen de overheid.

Het CBS brengt elke twee jaar in kaart hoe het ervoor staat met de loonkloof in het land. Daaruit blijkt nu dat vrouwen in dienst van de overheid in salaris dichter bij hun mannelijke collega’s in de buurt zijn gekomen. Toch ligt hun gemiddelde uurloon nog altijd lager. Zo verdienen vrouwen nog altijd 2 euro per uur minder dan mannen, wat gelijkstaat aan zo'n 6 procent. Twee jaar geleden was dat nog 8 procent.

Voor wat betreft het loonverschil in het bedrijfsleven is er in twee jaar tijd weinig veranderd. Vrouwen verdienen daar 5 euro per uur ofwel 19 procent minder dan mannen met vergelijkbare banen, leeftijd, ervaring en opleidingsniveau.

Leidinggevenden

Voor leidinggevenden gelden andere cijfers. Zo verdienden vrouwelijke managers in dienst van de overheid in 2008 nog 3 euro per uur minder dan mannelijke collega's. Uit de meest recente cijfers van het CBS blijkt er geen loonverschil meer te zijn. In het bedrijfsleven daarentegen, verdienen vrouwen nog altijd beduidend minder. Sinds 2008 zijn vrouwen 1 euro per uur opgeschoven, maar het verschil met mannelijke managers bedraagt nog altijd bijna 20 procent.

Het CBS heeft daarnaast voor het eerst onderscheid gemaakt tussen contractsoorten. Daaruit blijkt dat het loonverschil tussen mannen en vrouwen met een contract voor onbepaalde tijd groter is dan wanneer zij een tijdelijk contract zouden hebben. Dat geldt voor zowel het bedrijfsleven als de overheid.

Equal Pay Day

Het CBS komt met de Monitor Loonverschillen op Equal Pay Day, de dag waarop het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen wordt gemarkeerd. Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld per uur 13 procent minder dan mannelijke collega’s. Deze dag valt op 14 november, omdat nu 87 procent van het jaar is verstreken. Vanaf dit moment werken vrouwen de rest van het jaar, symbolisch gezien, voor niets.

Minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) kondigt hierover in een brief aan de Tweede Kamer een maatschappelijke dialoog aan. Ook woont de minister ter gelegenheid van Equal Pay Day de lancering bij van een 'Gelijke Beloonwijzer' van Women Inc.

Bron: ANP/CBS/Rijksoverheid