KPMG introduceert 'hybride held' om thuiswerkgevoel op kantoor vast te houden
Nu werken op kantoor weer kan, introduceert KPMG de Hybrid Hero-functie; de helpende collega die ontzorgt en op kantoor doet wat wordt gemist van thuis. Het lijkt te mooi om waar te zijn.
De 'Hybrid Hero' is volgens KPMG "de verbindende medewerker die spontaan een praatje met je maakt, je werkplek voorziet van die leuke plant of gemiste foto, je even een knuffel geeft, je huisdier speelt, masseert of de koffie voor je maakt die je thuis ook altijd drinkt".
Na twee jaar vooral thuiswerken missen veel medewerkers op kantoor toch zaken als de "spontane interactie met huisgenoten, familie of buren", stelt KPMG op basis van "recent medewerkerstevredenheidsonderzoek". Ook de koffie van thuis wordt gemist, net als de "flexibiliteit om thuis even gauw een wasje te draaien of een ander klusje tussendoor te doen".
Volgens KPMG-ceo Stephanie Hottenhuis gaat het om een "verbindende functie", waardoor de kloof tussen thuis werken en op kantoor zo klein mogelijk blijft. "Het is een huisgenoot en (sparring)partner tegelijk." In een video wordt de nieuwe held geïntroduceert, die het echter niet makkelijk lijkt te hebben.
Gelukkig is er één dag in het jaar waarop we niet geloven wat er vanuit Amstelveen wordt gemeld…
Gerelateerd
Discussie rondom thuiswerken laait weer op, nu ABN Amro personeel vaker op kantoor wil zien
Het voornemen van ABN Amro om medewerkers minimaal de helft van hun werktijd op kantoor te laten werken, heeft de bredere discussie over hybride werken opnieuw aangewakkerd....
ABN Amro wil medewerkers vaker op kantoor zien
ABN Amro wil medewerkers verplichten om minimaal de helft van hun werkweek op kantoor te werken. De maatregel maakt deel uit van het cao-voorstel dat de bank eind...
Thuiswerken blijft populair ondanks strengere werkgevers
Thuiswerken blijft onverminderd populair, ondanks eerdere signalen dat werkgevers de mogelijkheden voor medewerkers om enkele dagen per week vanuit huis in te loggen...
Nog niet alle bedrijven zijn klaar met het afstoten van kantoorruimte
Omdat veel werkgevers hun beleid rond hybride werken inmiddels hebben ingericht, is het afstoten van kantoorruimte grotendeels afgerond. Maar sommige organisaties,...
Werkgevers hanteren regels rond thuiswerken steeds strikter
Werkgevers worden strikter bij het uitvoeren van het thuiswerkbeleid van hun organisatie. Medewerkers worden met meer klem gevraagd om regelmatig en op afgesproken...