Veel werknemers ontevreden over apparatuur op de werkplek
Bijna de helft van de Nederlandse kenniswerkers is ontevreden over de door de werkgever aangeboden technologische hulpmiddelen. 48 procent denkt dat ze productiever kunnen zijn als ze over betere technologie konden beschikken. Het hybride werken blijkt vaak nog lastig.
Dat meldt de Telegraaf, op basis van internationaal onderzoek door automatiseerder Ivanti onder kantoormedewerkers, IT-professionals en managers. 18 procent van de medewerkers zou zo ontevreden zijn met de techniek op het werk, dat ze overwegen om naar een andere werkgever over te stappen.
Ruim de helft (52 procent) heeft zelf geld gespendeerd aan betere technologie. Zestig procent geeft ook aan dat het kunnen beschikken over goede apparatuur een positieve invloed op hun werktevredenheid heeft.
Hybride werken
Het management van organisaties kijkt vooral naar de beveiliging van apparatuur (42 procent) en de productiviteit van werknemers (38 procent), aldus de Telegraaf. De tevredenheid van werknemers scoort met 34 procent iets lager en ook de werkcultuur is voor het management minder van belang (28 procent).
Uit het onderzoek blijkt ook dat managers, IT’ers en werknemers verschillend denken over zaken als thuiswerken en hybride werken, waarbij technologie een belangrijke rol speelt. Slechts dertien procent van de kenniswerkers wil altijd op kantoor werken, terwijl 56 procent van de leidinggevenden de medewerkers wel graag op kantoor ziet, omdat ze menen dat dat goed is voor de productiviteit.
Bron: Telegraaf/Ivanti
Gerelateerd
Thuiswerken blijft populair ondanks strengere werkgevers
Thuiswerken blijft onverminderd populair, ondanks eerdere signalen dat werkgevers de mogelijkheden voor medewerkers om enkele dagen per week vanuit huis in te loggen...
Nog niet alle bedrijven zijn klaar met het afstoten van kantoorruimte
Omdat veel werkgevers hun beleid rond hybride werken inmiddels hebben ingericht, is het afstoten van kantoorruimte grotendeels afgerond. Maar sommige organisaties,...
Kabinet wil octrooiwet ingrijpend aanpassen
In Nederlanden worden octrooien, ook aan buitenlandse ondernemers, verleend zonder inhoudelijke toetsing. Dat leidt meer en meer tot rechtsonzekerheid en belemmert...
ASML vindt eigen organisatie te stroef en wil daarom honderden managers ontslaan
ASML wil vele honderden banen schrappen in de managementlaag van afdelingen voor onderzoek en ontwikkeling. Ongeveer 1700 medewerkers worden daarbij ontslagen, verwacht...
Ceo's zien kansen in AI, maar zijn bezorgd over geopolitieke dreigingen
Ceo's maken zich in toenemende mate zorgen over de impact van geopolitieke spanningen en het tempo van technologische ontwikkelingen op hun bedrijfsvoering. Tegelijk...
