TNO: 1 op 5 thuiswerkers heeft hierover geen duidelijke afspraak
Een op de vijf werknemers die thuis kan werken, heeft hierover geen duidelijke afspraken gemaakt.
Dat blijkt uit onderzoek van TNO. Het aantal werknemers dat thuis werkt, is sinds de coronapandemie fors gestegen. En dat lijkt voorlopig niet te veranderen, aldus TNO. Hoewel bijna twee op de drie werknemers nog steeds volledig op locatie werkt, is het aantal thuiswerkuren de laatste vier jaar gestegen van gemiddeld 2,6 uur naar bijna zeven uur per week.
Toch bestaat er volgens TNO nog veel onduidelijkheid over thuiswerken. Veruit de meeste werkgevers staan thuiswerken toe, maar bij slechts een op de drie werknemers is dat formeel vastgelegd. Bijna de helft van de ondervraagden gaf aan dat er informeel een regeling was getroffen. Bij een op de vijf waren hierover helemaal geen afspraken gemaakt.
Hybride
Hybride werken is vooral toegenomen onder mensen die al thuiswerkten voor de pandemie. Bij bijna twee derde van de werknemers staat het werk het niet toe om vanuit huis te werken. Dat is iets minder dan voor de pandemie.
Werknemers die thuiswerken, combineren dit bijna altijd met werken op locatie. Slechts zes procent werkt alle dagen vanuit huis, de rest gedeeltelijk (14 procent) of hoofdzakelijk (14 procent) vanuit huis.
Bron: ANP
Gerelateerd
In de advocatuur wordt drie dagen op kantoor steeds meer de norm
Advocaten bij grote Nederlandse kantoren worden in toenemende mate weer regelmatig op kantoor verwacht. Drie kantoordagen per week is inmiddels vaak de norm. Voor...
Terug naar kantoor is goed voor de professional en de werkgever
Voor alle functies die creativiteit en/of samenwerking vragen, is overwegend thuiswerken een slecht idee. Dat geldt ook voor accountants, aldus Jan Bouwens.
Helft Nederlandse professionals vermijdt kantoor liever bij werken aan interne taken
Nederlandse kantoorprofessionals besteden een groot deel van de werkweek aan interne taken. Die vragen om concentratie, maar worden op kantoor vaak onderbroken....
Bedrijven stappen door dure brandstof sneller over naar stekkerauto's
De extreem hoge brandstofprijzen zijn met name voor middelgrote werkgevers reden om de overstap naar elektrisch rijden te versnellen en om werknemers meer te laten...
Discussie rondom thuiswerken laait weer op, nu ABN Amro personeel vaker op kantoor wil zien
Het voornemen van ABN Amro om medewerkers minimaal de helft van hun werktijd op kantoor te laten werken, heeft de bredere discussie over hybride werken opnieuw aangewakkerd....