Nieuwe gids Salaris- en HRM-software 2024 beschikbaar
Onderzoeksbureau GBNED heeft onlangs een nieuwe uitgave van de gids Salaris- en HRM-software uitgebracht.
Het aanbod van salarissoftware is afgelopen jaren aan het afnemen, aldus GBNED, niet in de laatste plaats door de nodige overnames van softwareleveranciers door branchegenoten. Maar er valt volgens het onderzoeksbureau nog genoeg te kiezen als het gaat om salaris- en HRM-software. Het aantal salarisoplossingen, al dan niet gecombineerd met HR-functies, bedraagt nog altijd ruim dertig softwaresystemen.
Gericht op salarissoftware worden in de gids per oplossing zo'n vijftig functies en eigenschappen onderscheiden, zoals: verlonen van alle cao's met ook ondersteuning van bouwlonen en uitzendbureaus, aanwezigheid van salarisschalen, ondersteuning van belastingregelingen, WW-premie laag of hoog met signalering overschrijding, XML Auditfile Salaris en loonheffing betalen met iDEAL. Daarnaast wordt apart aandacht besteed aan functionaliteit op het gebied van Employee Self Service, voldoen aan richtlijnen van de AVG en koppeling met andere softwaresystemen.
Bij deze nieuwe uitgave heeft een jaarlijkse update plaatsgevonden van salarissoftware. Een update van HRM-software vindt om het jaar plaats en is volgende keer weer aan de beurt.
De gids kan gratis worden opgevraagd.
Gerelateerd
Vrouwen verdienen minder bij acht op tien populairste beroepen
Bij acht van de tien meest voorkomende beroepen verdienen vrouwen minder geld dan mannen. Hoe groot de loonkloof is, verschilt per beroep. Zo verdienen vrouwelijke...
Twee derde van de werknemers wil dit jaar een betere werk-privébalans
Salarissen zullen in 2024 maar minimaal stijgen. Daarom moeten werkgevers het vooral hebben van secundaire arbeidsvoorwaarden bij het werven en behouden van medewerkers....
Allerrijksten werden dit jaar 1.500 miljard dollar rijker
De allerrijksten ter wereld zijn dit jaar 1.500 miljard dollar rijker geworden. In 2022 verloren ze gezamenlijk nog zo'n 1.400 miljard dollar.
FD: Verschillen tussen vast en interim-werk worden steeds kleiner
Interim en vast werk groeien steeds meer naar elkaar toe. Interim-opdrachten duren steeds langer, terwijl een interim-manager nog nauwelijks meer verdient dan een...
ADP: alle werkenden gaan er in hun nettoloon op vooruit
Alle werkende Nederlanders gaan er volgend jaar in hun nettoloon op vooruit. Het meest profiteren de mensen met een minimumloon.