Accenture schrapt wereldwijd bijna twintigduizend banen
Accenture gaat wereldwijd 19.000 banen schrappen. Ook trekt het internationale adviesbureau driehonderd miljoen dollar uit voor het inkrimpen en samenvoegen van kantoorruimtes.
De ingreep raakt ongeveer 2,5 procent van het totale personeelsbestand van Accenture, dat wereldwijd nu zo'n 738.000 werknemers telt. Het adviesbureau verwacht voor de reorganisatie 1,2 miljard dollar aan ontslagvergoedingen en andere personeelgerelateerde kosten kwijt te zijn.
Onduidelijk is nog of een en ander ook gevolgen heeft voor de Nederlandse Accenture-organisatie. Het consultancyhuis heeft kantoren en operaties in bijna vijftig landen en trekt anderhalf jaar uit voor het doorvoeren van de reorganisatie.
Ontslagen in consultancy
Accenture is niet het eerste bedrijf in de consultancy waar de laatste tijd ontslagrondes zijn aangekondigd. Vorige maand onthulde branchegenoot McKinsey plannen om tweeduizend banen te schrappen, na een snelle groei van het personeelsbestand in het afgelopen decennium.
KPMG kondigde aan bij de Amerikaanse tak afscheid te nemen van bijna zevenhonderd krachten vanwege afnemende vraag. Andere adviesorganisaties zijn omwille van het veranderde economische tij terughoudender geworden met het werven van nieuw personeel. Ook wordt intern met consultants geschoven om ze aan het werk te houden.
Gekeken wordt nu vooral naar EY, dat de eigen plannen voor splitsing van de assurance- en consultancypraktijken even heeft gepauzeerd wegens interne discussies. Bij de toelichting op die splitsingsplannen is in de media regelmatig verwezen naar het succes van Accenture, dat ooit begon als Andersen Consulting en in 2000 afsplitste van het daarna ten onder gegane Arthur Andersen.
Gerelateerd
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
Werknemers met gezondheidsproblemen hebben meer kans op baanverlies na een overname door private equity
Inkomens van werknemers dalen met gemiddeld bijna vier procent, na een overname door een private equity-partij. Bij werknemers met een slechtere gezondheid is die...
Loonkloof in mkb gehalveerd, maar vrouwen aan de top verdienen nog fors minder
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof - het verschil in beloning tussen mannen...
Werkzoekenden willen vooral een parttime baan
'Parttime' is de meest gebruikte term onder Nederlandse werkzoekenden. Op nummer twee staat 'bijbaan'. Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed.
Werkgevers in financiële sector missen aansluiting bij loopbaanplannen van Gen Z
Generatie Z - jongeren geboren tussen 2004 en 2009 - kijkt fundamenteel anders naar werk, geld en succes dan eerdere generaties. Dat blijkt uit onderzoek van Becky.works...