Ook Deloitte schrapt banen in de VS
Na eerdere berichten over inkrimping bij KPMG en EY in de VS, gaat nu ook de Amerikaanse tak van Deloitte over tot het schrappen van banen. Daarbij gaat het vooral om functies in de consultancypraktijk.
Volgens de Financial Times gaat het om zo'n 1.200 banen; ongeveer anderhalf procent van het totale personeelsbestand van Deloitte in de Verenigde Staten. Met name de fusie- en overnamepraktijk, onderdeel van de adviestak van Deloitte, heeft te maken met een dalende vraag.
Het betekent een teruggang in personeel van zo'n drie procent binnen de Risk and Financial Advisory divisie, zo werd recent bekend gemaakt tijdens een online meeting van het management met medewerkers van die praktijk.
Na de eerdere snelle groei van de adviespraktijk tijdens de coronapandemie, vooral door de grote behoefte aan IT-advies, zorgt vertraging van de markt nu voor "bescheiden personeelsmaatregelen", stelt een woordvoerder van Deloitte tegenover de FT. Deloitte groeide gedurende de pandemie in de VS van 65.000 naar circa 80.000 medewerkers.
Andere kantoren
Het schrappen van banen bij Deloitte komt na eerdere berichten vanuit KPMG en EY over bezuinigingen. Zo ontslaat EY in de VS circa drieduizend medewerkers, zo'n vijf procent van het totaal. Eind februari maakte KPMG melding van zevenhonderd ontslagen bij de Amerikaanse adviestak, circa twee procent van de totale bezetting.
Ook de consultancyhuizen McKinsey en Accenture zetten het mes in het personeelsbestand. Bij Accenture gaat het daarbij om liefst negentienduizend banen wereldwijd, op een totaal personeelsbestand van 738.000 mensen.
Gerelateerd
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
Werkgeluk audit professionals wordt niet anders door busy season
Vergelijkend onderzoek onder audit professionals laat zien dat hun werkgeluk niet noemenswaardig wordt beïnvloed door het busy season. Wel is voor negentig procent...
Amerikaans onderzoek: kleinere accountantskantoren vrezen burnout
Onder kleine en middelgrote accountantskantoren liggen veel beslissers wakker van mogelijke overwerktheid van hun medewerkers. Dat blijkt uit een survey van het...
Zakelijk en saai imago bedreigt instroom van jong financieel talent
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort. De jonge generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance. Jongeren omschrijven...
