Generatie Z heeft vaker ondernemersambities
Bijna drie van de tien werkende jongeren (28 procent) tussen de 18 en 24 jaar overwoog het afgelopen jaar voor zichzelf te beginnen. Daarmee is 'Generatie Z' koploper onder werkenden die ondernemer willen worden.
In de leeftijdscategorie 25-34 jaar gaat het om één op de vier werkenden, ruim 25 procent. Dat percentage loopt snel af naarmate de leeftijd hoger wordt. Zo heeft maar één op de tien werkenden tussen de 45 en 54 jaar nog ondernemersambities en denkt slechts ruim drie procent van de 55+ers erover om eigen baas te worden.
Dat blijkt uit het onderzoek People at Work 2023, uitgevoerd door hr- en salarisdienstverlener ADP. Voor het onderzoek zijn meer dan 32.000 werknemers in zeventien landen, waaronder Nederland, ondervraagd over actuele thema's die op de werkvloer spelen.
Ontevreden en onzeker
Wat ook opvalt is dat van de werkenden tussen 18 en 34 jaar meer dan drie op de tien ontevreden is over de mogelijkheden tot opleiding en ontwikkeling bij de huidige werkgever. Meer dan een kwart van diezelfde leeftijdsgroep geeft daarnaast aan dat zij ontevreden zijn over de gelegenheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te kunnen werken.
De groep 18-tot 34-jarigen voelen zich het meest onzeker over baanbehoud door de huidige economische situatie. Het is dan ook die leeftijdscategorie die het vaakst alternatieven overweegt zoals voor zichzelf beginnen, of het wisselen van branche.
Volgens ADP zijn voor Generatie Z, meer dan voor andere leeftijdsgroepen, carrièreperspectief en de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken belangrijk. Daarnaast blijven salaris en werkplezier voor elke leeftijdsgroep het belangrijkst.
Gerelateerd
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
Werknemers met gezondheidsproblemen hebben meer kans op baanverlies na een overname door private equity
Inkomens van werknemers dalen met gemiddeld bijna vier procent, na een overname door een private equity-partij. Bij werknemers met een slechtere gezondheid is die...
Loonkloof in mkb gehalveerd, maar vrouwen aan de top verdienen nog fors minder
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof - het verschil in beloning tussen mannen...
Werkzoekenden willen vooral een parttime baan
'Parttime' is de meest gebruikte term onder Nederlandse werkzoekenden. Op nummer twee staat 'bijbaan'. Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed.
Werkgevers in financiële sector missen aansluiting bij loopbaanplannen van Gen Z
Generatie Z - jongeren geboren tussen 2004 en 2009 - kijkt fundamenteel anders naar werk, geld en succes dan eerdere generaties. Dat blijkt uit onderzoek van Becky.works...
