Meer dan helft werkgevers verwacht personeelstekort
Meer dan de helft van de werkgevers verwacht personeelstekorten. Een kwart van de werkgevers kampt momenteel al met een gebrek aan personeel, nog eens een kwart verwacht daar binnen twee jaar mee te maken te krijgen.
Dit blijkt uit cijfers van onderzoeksorganisatie TNO. De helft van de grotere organisaties heeft momenteel al te maken met arbeidskrapte. Bij organisaties met één tot vier werknemers ervaart 23 procent momenteel een tekort en verwacht nog eens een kwart daar binnen twee jaar mee te maken te krijgen.
Probleem verminderen
De overgrote meerderheid van de werkgevers die personeelskrapte ervaren of verwachten, gaat er in 2024 van uit dat ze het probleem kunnen verminderen. Bijna alle werkgevers zien mogelijkheden om de personeelstekorten aan te pakken door anders te werven en te selecteren, medewerkers op te leiden en het werk slimmer te organiseren.
In de zorg en de horeca geven werkgevers relatief vaak aan een oplossing te zien door deeltijdwerkers meer uren te laten werken. Zorginstellingen zien ook mogelijkheden in het opleiden van meer mensen en het vaker inzetten en behouden van stagiairs en werkstudenten. Werkgevers in de industrie en het openbaar bestuur verwachten vooral veel van nieuwe technologische oplossingen. Slechts 7 procent van de werkgevers denkt dat het personeelstekort niet op te lossen is.
Bron: ANP
Gerelateerd

Krimp flexbranche gestopt, maar licht herstel pas in 2026
Dankzij een aantrekkende economie komt de daling in het aantal uitzenduren dit jaar naar verwachting tot stilstand. De weg omhoog voor de sector laat echter nog...

Werkdruk is bij werknemers vaak hoger dan bij zzp'ers
Werknemers ervaren in het algemeen een hogere werkdruk dan zelfstandig ondernemers. In 2024 gaf veertig procent van de werknemers aan dat ze 'vaak' of 'altijd' veel...

Werkloosheid loopt licht op tot 3,9 procent
De werkloosheid is in augustus licht gestegen ten opzichte van een maand eerder. Afgelopen maand zat 3,9 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk. In...

Vierdaagse werkweek AFAS zorgt voor energie en omzetgroei
De overstap naar een vierdaagse werkweek door softwarehuis AFAS levert meer op dan alleen een extra vrije dag. Medewerkers ervaren meer energie, de productiviteit...

Ruim 10 procent werkenden gaat na vakantie op zoek naar andere baan
Vier op de tien werkenden gaat na de zomervakantie 'met frisse tegenzin' weer aan het werk. Ruim tien procent heeft tijdens de vakantie de knoop doorgehakt en gaat...