Familiebedrijven verhogen investeringen om krappe arbeidsmarkt te bestrijden
Familiebedrijven gaan in 2025 gemiddeld 16 procent meer investeren dan in 2024. Bijna dertig procent van de familiebedrijven verwacht volgend jaar zelfs tenminste twintig procent te investeren dan dit jaar. Investeringen worden voornamelijk gedaan in personeel, innovaties en procesverbeteringen.
Uit panelonderzoek onder directeuren en eigenaren van familiebedrijven, van universiteit Nyenrode samen met Van Lanschot Kempen en RSM, blijkt dat familiebedrijven in Nederland hun investeringen verhogen om de krappe arbeidsmarkt het hoofd te bieden.
Bijna alle familiebedrijven (92 procent) zetten in op procesverbeteringen. Verder legt 81 procent van de familiebedrijven de nadruk op investeringen in personeel. Technologische innovatie (73 procent) en productinnovatie (61 procent) staan ook hoog op de investeringslijst.
Gemiddeld gaan Nederlandse familiebedrijven in 2025 16 procent meer investeren dan in het afgelopen jaar, waarbij meer dan een kwart (28 procent) op jaarbasis minimaal 20 procent meer zal investeren.
Arbeidsmarkt
Zeventig procent van de familiebedrijven maakt zich zorgen over de gevolgen van de arbeidsmarktkrapte voor hun bedrijf. Familiebedrijven hebben moeite om voldoende personeel te vinden, vooral op mbo-niveau en lager. Hoewel de situatie iets verbeterd is ten opzichte van 2022, brengt de schaarste de continuïteit van productie en dienstverlening in gevaar, meent 54 procent.
Naast investeringen zoekt 40 procent van de familiebedrijven naar nieuwe medewerkers buiten de landsgrenzen. De aantrekkingskracht van het familiebedrijf blijft sterk; 74 procent van de directeuren geeft aan dat nieuwe medewerkers specifiek kiezen voor de werkomgeving die familiebedrijven bieden.
Om de personeelskrapte op te vangen maakt 67 procent van de familiebedrijven gebruik van zzp'ers. De aangekondigde handhaving van de Wet DBA zorgt voor onzekerheid; 41 procent van de bedrijven verwacht minder zzp'ers in te huren, terwijl 27 procent overweegt om huidige zzp'ers in dienst te nemen.
Vertrouwen in de overheid
Een stabiel overheidsbeleid kan investeringsbeslissingen stimuleren, maar uit het onderzoek blijkt dat het vertrouwen in de overheid laag is. Slechts 8 procent van de directeuren heeft vertrouwen in de positieve uitwerking van kabinetsmaatregelen voor het familiebedrijf, terwijl 66 procent vindt dat de overheid onvoldoende aandacht schenkt aan hun belangen.
Bovendien belemmert de huidige wet- en regelgeving de investeringen van 53 procent van de bedrijven, aldus de respondenten.
Gerelateerd
Werknemers met gezondheidsproblemen hebben meer kans op baanverlies na een overname door private equity
Inkomens van werknemers dalen met gemiddeld bijna vier procent, na een overname door een private equity-partij. Bij werknemers met een slechtere gezondheid is die...
Loonkloof in mkb gehalveerd, maar vrouwen aan de top verdienen nog fors minder
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof - het verschil in beloning tussen mannen...
Werkzoekenden willen vooral een parttime baan
'Parttime' is de meest gebruikte term onder Nederlandse werkzoekenden. Op nummer twee staat 'bijbaan'. Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed.
Werkgevers in financiële sector missen aansluiting bij loopbaanplannen van Gen Z
Generatie Z - jongeren geboren tussen 2004 en 2009 - kijkt fundamenteel anders naar werk, geld en succes dan eerdere generaties. Dat blijkt uit onderzoek van Becky.works...
Arbeidsmarkt telde in januari meer sollicitanten en iets minder vacatures
Werkzoekenden zochten eind januari duidelijk vaker naar een baan dan in de eerste helft van december. Het is de sterkste januari-opleving van de afgelopen jaren....