Werknemers zijn vaker tevreden in hun huidige baan
Bijna drie op de tien werkenden (28 procent) in Nederland geven aan geen volgende stap in hun loopbaan te maken, omdat zij gelukkig zijn in hun huidige baan. Dat is meer dan het dubbele van het wereldwijd gemiddelde van 13 procent en het hoogste percentage van 34 onderzochte landen.
Vrouwen in Nederland zijn met 32 procent vaker tevreden met hun functie dan mannen (24 procent), blijkt uit het People at Work 2025-onderzoek van payrolbedrijf ADP Research.
Maar 13 procent van de werkenden in Nederland ziet een gebrek aan kansen en mogelijkheden als voornaamste belemmering voor de ontwikkeling van hun loopbaan. In Italië is dat 23 procent, in Frankrijk 20 procent en in Duitsland 17 procent.
Mannen in Nederland ervaren gebrek aan kansen vaker (15 procent) als belemmerende factor dan vrouwen (10 procent). Verder geeft één op de tien werkenden in Nederland aan dat overstappen naar een andere werkgever nodig is om een volgende stap in de loopbaan te maken.
Trouw aan werkgever
Wereldwijd blijft 45 procent van de werknemers bij de huidige werkgever vanwege de mogelijkheden voor groei en opleiding. In Europa blijven werknemers hun werkgever vooral trouw om het vermogen om flexibel te werken qua werktijden.
Volgens ADP zijn organisaties die duidelijke loopbaanpaden bieden aantrekkelijker en weten ze talent beter te behouden. Als het carrièreperspectief onduidelijk is, kunnen zelfs de meest betrokken professionals hun motivatie verliezen.
Gerelateerd
Eén op de acht werkenden wil loon ook wel in crypto betaald krijgen
Twaalf procent van de werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in cryptogeld. Onder mannen is dat zelfs een zesde.
Nederland moet meer handelen met jonge, groeiende landen
Nederland moet zich richten op landen waar in de toekomst veel mensen wonen van werkende leeftijd. Dat vindt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
Verzuim op de werkvloer gestegen naar 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in oktober gestegen naar 5 procent, vergeleken met 4,7 procent in september.
Werkloosheid blijft stabiel op 4 procent in oktober
De werkloosheid is in oktober onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder. Net als in september zat 4 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk....
Bedrijven moeten door krappe arbeidsmarkt meer inzetten op technologie
De arbeidsmarktkrapte blijft een structurele uitdaging, vooral in sectoren met veel vakmensen, zoals de techniek, zorg en ICT. Ondanks allerlei inspanningen om personeel...