Kerstpakket alleen is als blijk van waardering niet genoeg
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers krijgt bijna nooit iets extra's van de werkgever, buiten de feestdagen om. Maar bijna negen van de tien werknemers vindt wel dat een attentie hun gevoel van waardering vergroot.
Dat blijkt uit onderzoek van relatiegeschenkenbedrijf Loopper onder ruim duizend respondenten. Daarvan zegt 43 procent nooit iets extra's te ontvangen van de werkgever, buiten vaste momenten zoals verjaardagen of kerst. Ruim de helft (55 procent) vindt dat werkgevers te weinig persoonlijke momenten aangrijpen om hun waardering te tonen.
Werknemers hechten meer waarde aan de betekenis en moeite achter een cadeau (73 procent) dan aan de prijs (15 procent), aldus het onderzoek. Werknemers waarderen vooral de relevantie van een cadeau: iets dat past bij het werk, het team of de ontvanger.
Compliment ook belangrijk
Een aantal respondenten geeft aan niet 'meer spullen' te willen ontvangen, omdat echte waardering niet altijd in de vorm van een cadeau hoeft te zijn. Voor deze groep zit erkenning vooral in de aandacht die een werkgever geeft: een welgemeend compliment of een moment van persoonlijke waardering, wordt door hen minstens zo belangrijk gevonden als een fysiek cadeau.
Gerelateerd
Nederland moet meer handelen met jonge, groeiende landen
Nederland moet zich richten op landen waar in de toekomst veel mensen wonen van werkende leeftijd. Dat vindt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
Verzuim op de werkvloer gestegen naar 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in oktober gestegen naar 5 procent, vergeleken met 4,7 procent in september.
Werkloosheid blijft stabiel op 4 procent in oktober
De werkloosheid is in oktober onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder. Net als in september zat 4 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk....
Bedrijven moeten door krappe arbeidsmarkt meer inzetten op technologie
De arbeidsmarktkrapte blijft een structurele uitdaging, vooral in sectoren met veel vakmensen, zoals de techniek, zorg en ICT. Ondanks allerlei inspanningen om personeel...
UWV ziet grotere uitval jonge vrouwen door psychische klachten
Steeds meer vrouwen in de leeftijd tot veertig jaar raken arbeidsongeschikt door psychische klachten. Het aantal nieuwe WIA-uitkeringen in deze groep is ten opzichte...
