Kerstpakket alleen is als blijk van waardering niet genoeg
Bijna de helft van de Nederlandse werknemers krijgt bijna nooit iets extra's van de werkgever, buiten de feestdagen om. Maar bijna negen van de tien werknemers vindt wel dat een attentie hun gevoel van waardering vergroot.
Dat blijkt uit onderzoek van relatiegeschenkenbedrijf Loopper onder ruim duizend respondenten. Daarvan zegt 43 procent nooit iets extra's te ontvangen van de werkgever, buiten vaste momenten zoals verjaardagen of kerst. Ruim de helft (55 procent) vindt dat werkgevers te weinig persoonlijke momenten aangrijpen om hun waardering te tonen.
Werknemers hechten meer waarde aan de betekenis en moeite achter een cadeau (73 procent) dan aan de prijs (15 procent), aldus het onderzoek. Werknemers waarderen vooral de relevantie van een cadeau: iets dat past bij het werk, het team of de ontvanger.
Compliment ook belangrijk
Een aantal respondenten geeft aan niet 'meer spullen' te willen ontvangen, omdat echte waardering niet altijd in de vorm van een cadeau hoeft te zijn. Voor deze groep zit erkenning vooral in de aandacht die een werkgever geeft: een welgemeend compliment of een moment van persoonlijke waardering, wordt door hen minstens zo belangrijk gevonden als een fysiek cadeau.
Gerelateerd
Digitale 'HR-buddy' moet mkb-ondernemer helpen bij uitvoeren HR-beleid
HR-beleid en de salarisadministratie is bij veel mkb-bedrijven versnipperd geregeld en afhankelijk van een paar mensen. 41 procent van de ondernemers in het mkb...
AI-engineer, militair en auditmanager in top 10 van snelstgroeiende beroepen in Nederland
Social media-platform LinkedIn heeft in januari een overzicht gepubliceerd van de snelst groeiende functies in Nederland in de afgelopen drie jaar. De ranglijst...
Nog niet alle bedrijven zijn klaar met het afstoten van kantoorruimte
Omdat veel werkgevers hun beleid rond hybride werken inmiddels hebben ingericht, is het afstoten van kantoorruimte grotendeels afgerond. Maar sommige organisaties,...
Minder vacatures en meer werklozen in vierde kwartaal 2025
De krapte op de arbeidsmarkt is eind 2025 verder afgenomen. Het aantal openstaande vacatures nam in het vierde kwartaal af met zevenduizend, terwijl het aantal werklozen...
Naast bedrijfsarts en psychiater horen ook fiscalist en boekhouder bij de beste banen voor 2026
Bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen van 2026. Dat stelt vacaturesite Indeed, op basis van een nieuwe analyse waarin banen zijn gerangschikt...
