Qconcepts wil opnieuw werkgeluk in de sector peilen
Qconcepts wil werkgeluk in de auditsector bespreekbaar maken en lanceert daarvoor een 'Audit Happiness Barometer'. Eerder deed het kantoor ook al onderzoek naar werkgeluk.
De nieuwe barometer is geïnspireerd op een intern door het kantoor al gehanteerde Q Happiness Barometer, die via een regelmatige peiling in beeld brengt hoe de eigen medewerkers zich voelen en waar verbetering mogelijk is.
De Audit Happiness Barometer richt zich op de hele auditsector. Bedoeling is om via een tweemaal per jaar uitgevoerde peiling meer inzicht te krijgen in het werkgeluk van auditprofessionals in de markt. "In een sector waar deadlines, drukte en piekperiodes vaak de boventoon voeren, blijft het mentale welzijn van professionals onderbelicht", zo stelt Qconcepts.
Peiling
Qconcepts rapporteerde in 2024 ook al over werkgeluk van accountants en finance-, data- en IT-professionals. In de jaren daarvoor deed het kantoor eveneens onderzoek. Werkgeluk wordt vooral bepaald door werkomstandigheden en minder door de inhoud van het werk of arbeidsvoorwaarden, zo bleek destijds.
Het kantoor nodigt audit professionals uit om deel te nemen aan de peiling en zo bij te dragen aan een beeld van de sector. Deelnemers krijgen zo ook inzicht in hoe hun werkgeluk zich verhoudt tot dat van anderen in de accountancy.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...