TIAS: Korte opleiding steeds populairder
Professionals kiezen steeds vaker voor kortere opleidingen om specifieke vaardigheden te ontwikkelen, dan voor een traditionele, brede opleiding. Vooral opleidingen gericht op verandermanagement, governance en digitale transformatie zijn in trek.
De vraag naar korte programma's is met 32 procent toegenomen, blijkt uit een analyse van TIAS School for Business and Society, onderdeel van Tilburg University en de TU Eindhoven. De grootste stijging in korte programma's is te vinden bij opleidingen rondom verandermanagement, bestuur en governance en digitale transformatie.
Zo groeide de vraag naar een masterclass verandermanagement met 29 procent en is ook een programma 'AI & Digital Transformation' populair. De deelnemersaantallen aan een opleiding bestuur en governance groeiden van 2019 tot 2024 met 117 procent.
Direct toepasbaar
"De professionals van vandaag kunnen zich geen academische time out veroorloven, terwijl technologieën en markten razendsnel veranderen", stelt TIAS-associate professor Toni Sfirtsis. "Daarom zien we een explosieve groei in korte, high-impact opleidingen die direct toepasbaar zijn en professionals in staat stellen om mee te bewegen én vooruit te lopen."
De trend richting kortere opleidingen zet naar verwachting door, omdat professionals steeds vaker de voorkeur geven aan een flexibele en modulaire aanpak. Tegelijk blijven traditionele opleidingen waardevol voor meer diepgaande expertise, aldus TIAS.
De TIAS School for Business and Society biedt ook opleidingen aan op het gebied van accounting, finance & control.
Gerelateerd
Helft van Nederland zou stoppen met werken na loterijwinst
De helft van de werkende Nederlanders zou na het winnen van de loterij stoppen met werken. Een deel daarvan neemt zelfs dezelfde dag nog ontslag. Vooral vijftigplussers...
Defensie grootste werkgever, financiële sector snijdt in banen
Defensie is met afstand de grootste werkgever van Nederland, terwijl banken en delen van de financiële sector zich opmaken voor krimp. De big four zitten allemaal...
Kaalslag startersvacatures in Nederland door AI en economie
Het aantal vacatures voor starters is in Nederland in drie jaar tijd gehalveerd. Waar startersfuncties eerder nog ruim 20 procent van het totale vacatureaanbod uitmaakten,...
Meeste ziekteverzuim in 2025 door stress en griep
Stressgerelateerde klachten en griepverschijnselen waren ook dit jaar de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim onder werknemers in Nederland. Dat melden ArboNed...
Kwart bestuurders overtuigd dat AI banen gaat vervangen
Steeds meer bestuurders van grote Nederlandse bedrijven verwachten dat kunstmatige intelligentie (AI) banen gaat vervangen. Een kwart denkt nu dat dit zeker zal...