Nederland haalt derde plaats op ranglijst gendergelijkheid EU
Nederland staat op de derde plaats in de Europese Unie als het gaat om gendergelijkheid. Alleen Zweden en Denemarken weten ons land af te troeven.
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), op basis van gegevens van het Europees Instituut voor gendergelijkheid EIGE. Voor de ranglijst is gekeken naar gelijkheid als het gaat om gezondheid, geld, werk, macht, kennis en tijd. Het EIGE verzamelt informatie van de 27 EU-lidstaten, om die dan een cijfer tot 100 te geven.
In het onderzoek over 2024 kreeg Nederland een gemiddelde score van 78,8. Op alle zes domeinen lag de Nederlandse score in 2024 hoger dan het gemiddelde van de Europese Unie (71), aldus het CBS. De hoogste score was 93,4 voor het domein gezondheid (ervaren gezondheid, levensverwachting), terwijl het EU-gemiddelde voor dit gebied 88,6 was.
Kennis
De laagste score van Nederland was die op het terrein kennis (70,3), maar ook dat cijfer is nog altijd boven het EU-gemiddelde op dit gebied van 64,2.
Binnen dit domein wordt onder meer gekeken naar het aandeel vrouwen en mannen met een hbo- of wo-opleiding en naar het aandeel dat gedurende het leven scholing en cursussen volgt. Op die beide deelindicatoren deed Nederland het bovengemiddeld goed en stond in 2024 op de tweede plaats binnen de Europese Unie.
Hekkensluiter in de Gender Equality Index van EIGE is Roemenië. Ook Griekenland en Hongarije hangen onderaan de ranglijst.
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd

Is de emancipatie nu 'af'?
Marjan Heemskerk vraagt zich af of Internationale Vrouwendag nog steeds nodig is.

Strijdbare stemming op Internationale Vrouwendag NBA: 'Choose your battles'
De wereld heeft behoefte aan change agents. Vrouwen, maar ook mannen, die als rolmodel kunnen fungeren en anderen inspireren om inclusie en diversiteit verder te...

Meer bedrijven geven openheid over man-vrouwverhouding in top
Ruim vierduizend Nederlandse bedrijven hebben afgelopen jaar gerapporteerd over de man-vrouwverhouding in de top en subtop van hun bedrijf. Dat zijn er ruim duizend...

Loonkloof in mkb neemt af, inkomen van mannen nog wel hoger
Het modale salaris van mannen bedroeg in januari 2025 € 3.736,52 per maand. Bij vrouwen ligt dit op € 3.433,48 per maand, een verschil van 8,1 procent. Begin 2024...

Diversiteitsbeleid: geen woorden maar daden
Veel bedrijven blijken te liegen over hun diversiteitsprestaties, aldus Jan Bouwens. Verificatie is nodig.