Vooral jongere generaties ervaren minder werkgeluk
De algemene tevredenheid en het werkgeluk zijn in Nederland iets afgenomen sinds 2024, vooral onder jongere werknemers. Dat blijkt uit onderzoek door advies- en researchbureau Newcom onder ruim twaalfduizend werknemers van 18 jaar en ouder.
Babyboomers zijn het meest gelukkig op het werk, terwijl Gen Z'ers het minst gelukkig zijn en de werkgever het minst vaak aanbevelen. Bij Gen Z'ers is de meeste winst te behalen op het gebied van vrijheid, energie en werksfeer, terwijl bij millennials de meeste winst te behalen is op de energiebalans en werksfeer, zo stelt het onderzoek.
De Employer Net Promoter Score (E-NPS) is met -8 nog steeds negatief en is ook afgenomen in afgelopen jaar. Daarbij zijn er grote verschillen tussen sectoren. Branches als de woningbouw, onroerend goed, adviesbureaus en telecom/internet scoren het hoogst op de E-NPS, terwijl sectoren als toerisme, sociale dienstverlening en amusement het laagst scoren.
Extra inspanningen
In een krappe arbeidsmarkt is het werkgeluk van medewerkers binnen organisaties belangrijk. "Vooral onder jongere generaties zoals Gen Z'ers zien we kritische geluiden”, stelt Newcom-directeur Neil van der Veer. Werkgevers moeten extra inspanningen plegen om het werkgeluk te verbeteren. “Denk bijvoorbeeld aan de werk/privé balans van medewerkers."
Voor het onderzoek zijn in totaal 12.572 respondenten ondervraagd; volgens Newcom een representatieve afspiegeling van de Nederlandse beroepsbevolking van 18 jaar en ouder.
Gerelateerd
Eén op de acht werkenden wil loon ook wel in crypto betaald krijgen
Twaalf procent van de werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in cryptogeld. Onder mannen is dat zelfs een zesde.
Nederland moet meer handelen met jonge, groeiende landen
Nederland moet zich richten op landen waar in de toekomst veel mensen wonen van werkende leeftijd. Dat vindt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
Verzuim op de werkvloer gestegen naar 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in oktober gestegen naar 5 procent, vergeleken met 4,7 procent in september.
Werkloosheid blijft stabiel op 4 procent in oktober
De werkloosheid is in oktober onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder. Net als in september zat 4 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk....
Bedrijven moeten door krappe arbeidsmarkt meer inzetten op technologie
De arbeidsmarktkrapte blijft een structurele uitdaging, vooral in sectoren met veel vakmensen, zoals de techniek, zorg en ICT. Ondanks allerlei inspanningen om personeel...