Een op drie ziet misverstanden op het werk door taalbarrières
Als op de werkvloer meerdere talen worden gesproken, leidt dat geregeld tot misverstanden. Volgens het CBS en TNO zegt ongeveer één op de drie werknemers van meertalige bedrijven dit mee te maken. Vooral in de bouw, landbouw en industriesector is dit het geval.
De onderzoekers hielden een jaarlijkse enquête die door meer dan dertigduizend werknemers is ingevuld. In 2024 is voor het eerst gevraagd welke talen werknemers onderling op het werk spreken.
Fouten
Collega's die elkaar door een taalbarrière niet goed begrijpen, maken bijvoorbeeld fouten in het werk of kunnen hun werk niet goed doen. Met ruim 10 procent is dit het probleem dat werknemers het vaakst noemen. Andere problemen zijn sociaal van aard: 4 procent van de werknemers in een meertalig bedrijf voelt zich weleens buitengesloten, een kleine 2 procent zelfs gediscrimineerd.
In de ICT komt meertaligheid het vaakst voor; bij bijna zes op de tien techbedrijven worden meerdere talen gesproken. Dit lijkt in deze sector vaak goed te gaan. Het aandeel mensen dat door de mix aan talen misverstanden meemaakt, behoort tot de laagste van alle onderzochte vakgebieden.
Bron: ANP
Gerelateerd
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
Werknemers met gezondheidsproblemen hebben meer kans op baanverlies na een overname door private equity
Inkomens van werknemers dalen met gemiddeld bijna vier procent, na een overname door een private equity-partij. Bij werknemers met een slechtere gezondheid is die...
Loonkloof in mkb gehalveerd, maar vrouwen aan de top verdienen nog fors minder
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof - het verschil in beloning tussen mannen...
Werkzoekenden willen vooral een parttime baan
'Parttime' is de meest gebruikte term onder Nederlandse werkzoekenden. Op nummer twee staat 'bijbaan'. Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed.
Werkgevers in financiële sector missen aansluiting bij loopbaanplannen van Gen Z
Generatie Z - jongeren geboren tussen 2004 en 2009 - kijkt fundamenteel anders naar werk, geld en succes dan eerdere generaties. Dat blijkt uit onderzoek van Becky.works...