Twee derde ondernemers worstelt met personeelstekort
Twee derde van de ondernemers heeft te maken met een personeelstekort. Ondernemers kiezen vooral vooral voor het verbeteren van arbeidsvoorwaarden en meer automatisering om dat te ondervangen.
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), op basis van de Conjunctuurenquête Nederland van april 2025, die wordt gehouden in samenwerking met KVK, EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW.
Groot- en kleinbedrijf
Ondernemers in het kleinbedrijf ervaren minder vaak tekorten en nemen ook minder vaak maatregelen. Binnen het kleinbedrijf ligt het aandeel ondernemers dat arbeidstekorten ervaart met ruim 61 procent lager dan in het middenbedrijf (ruim 67 procent) en het grootbedrijf (ruim 72 procent).
Ondernemers in het grootbedrijf geven dan ook vaker aan maatregelen te nemen dan ondernemers in het midden- of kleinbedrijf. Het aandeel ondernemers dat inzet op verdere automatisering is in het kleinbedrijf met ruim 19 procent lager dan in het middenbedrijf (ruim 25 procent) en het grootbedrijf (bijna 30 procent).
Daarentegen beperken zij relatief vaker de productie tot wat met de beschikbare capaciteit mogelijk is. In het kleinbedrijf doet bijna één op de vijf ondernemers dit, tegenover 15 procent in het middenbedrijf en 12 procent in het grootbedrijf.
Bouw heeft meeste tekorten
In de bouwnijverheid geeft ruim 80 procent van de ondernemers aan een tekort aan personeel te ervaren. In de bedrijfstak cultuur, sport en recreatie ligt dit aandeel met 55 procent het laagst.
Ondernemers in de bouw geven dan ook het vaakst aan maatregelen te nemen om hiermee om te gaan. Bijna 10 procent van de ondernemers in de bouw geeft aan meer arbeidskrachten uit het buitenland te halen. In de landbouw (23 procent) en de industrie (14 procent) komt dit relatief vaak voor.
Automatisering
Door aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt richten ondernemers zich meer op het verbeteren van de arbeidsproductiviteit. Ruim driekwart van de ondernemers geeft aan maatregelen te nemen om de productiviteit binnen hun bedrijf te verhogen.
Het percentage ondernemers dat maatregelen neemt om de productiviteit te verhogen, verschilt per bedrijfstak. In de bouwnijverheid, de detailhandel en de industrie geven ondernemers het vaakst aan maatregelen te nemen. Investeringen in technologie en automatisering en de implementatie van efficiëntere werkprocessen worden het vaakst genoemd.
Bron: CBS
Gerelateerd
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
Werknemers met gezondheidsproblemen hebben meer kans op baanverlies na een overname door private equity
Inkomens van werknemers dalen met gemiddeld bijna vier procent, na een overname door een private equity-partij. Bij werknemers met een slechtere gezondheid is die...
Loonkloof in mkb gehalveerd, maar vrouwen aan de top verdienen nog fors minder
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof - het verschil in beloning tussen mannen...
Werkzoekenden willen vooral een parttime baan
'Parttime' is de meest gebruikte term onder Nederlandse werkzoekenden. Op nummer twee staat 'bijbaan'. Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed.
Werkgevers in financiële sector missen aansluiting bij loopbaanplannen van Gen Z
Generatie Z - jongeren geboren tussen 2004 en 2009 - kijkt fundamenteel anders naar werk, geld en succes dan eerdere generaties. Dat blijkt uit onderzoek van Becky.works...
