Ziekteverzuim neemt toe in eerste kwartaal na eerdere daling
Nederlandse werknemers waren in het eerste kwartaal van dit jaar vaker ziek vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder. In het eerste kwartaal van vorig jaar en ook in 2023 was er nog sprake van een daling op jaarbasis. Daarvoor steeg het ziekteverzuim juist jarenlang.
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers. Het ziekteverzuim van werknemers was in de eerste drie maanden 5,8 procent. Dat betekent dat van de duizend te werken dagen 58 werden verzuimd wegens ziekte. Het ziekteverzuim kent een seizoenseffect, waardoor de cijfers niet worden vergeleken met opeenvolgende kwartalen, maar met dezelfde kwartalen in voorgaande jaren. In de winter ligt het verzuim namelijk hoger dan in de zomer.
Griepepidemie
Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare zagen begin dit jaar dat het ziekteverzuim in januari was gegroeid naar het hoogste niveau in vier jaar als gevolg van een griepepidemie.
In vrijwel alle bedrijfstakken was sprake van een stijging van het verzuim, stelt het CBS. In de cultuur-, sport- en recreatiesector daarentegen daalde het ziekteverzuim wel. Ook in de horeca en landbouw nam het verzuim af. De horeca had bovendien het laagste verzuim, met 3,4 procent. Tijdens de coronaperiode nam het ziekteverzuim nog hard toe in de horeca, maar sinds 2022 daalt het verzuim daar weer.
Hoogste verzuimpercentage
De gezondheids- en welzijnszorg kende met 8,1 procent opnieuw het hoogste verzuimpercentage. Ook ten opzichte van vorig jaar is sprake van een stijging. Met name in de verpleging, verzorging en thuiszorg is het verzuim hoog.
Mensen meldden zich vooral ziek door griep, verkoudheid en andere virusinfecties, volgens het CBS. Daarnaast worden bijvoorbeeld ook psychische klachten, overspannenheid en een burn-out vaak genoemd als reden van ziekteverzuim onder werknemers. Ook buikklachten en hoofdpijn worden relatief vaak genoemd.
Bron: ANP
Gerelateerd
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
Werknemers met gezondheidsproblemen hebben meer kans op baanverlies na een overname door private equity
Inkomens van werknemers dalen met gemiddeld bijna vier procent, na een overname door een private equity-partij. Bij werknemers met een slechtere gezondheid is die...
Loonkloof in mkb gehalveerd, maar vrouwen aan de top verdienen nog fors minder
De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof - het verschil in beloning tussen mannen...
Werkzoekenden willen vooral een parttime baan
'Parttime' is de meest gebruikte term onder Nederlandse werkzoekenden. Op nummer twee staat 'bijbaan'. Dat blijkt uit een data-analyse van vacaturesite Indeed.
Werkgevers in financiële sector missen aansluiting bij loopbaanplannen van Gen Z
Generatie Z - jongeren geboren tussen 2004 en 2009 - kijkt fundamenteel anders naar werk, geld en succes dan eerdere generaties. Dat blijkt uit onderzoek van Becky.works...
